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    你这个单子，我会让他们去帮忙把把关，

    另外，我再给你找一个靠谱的职业经理人，唔，你介意用职业经理人吗？如果介意的话，我干脆给你找个管理咨询公司，请他们帮你做个整体规划好了，这样更简单。”

    她这话不是白问的，在互联网行业，尤其是移动互联网兴起之前，国内几乎没多少职业经理人的生存空间，

    就目前来说，一方面绝大部分的民营企业家，宁肯把钱拿给儿子去打水漂学经验，也不愿意将公司交给外人管理，另一方面，这时候的职业经理人的素质，尤其是在人品方面，确实出了不少有争议的案例，这就进一步压缩了他们的发展空间，

    比如后来的国美夺权，就闹得满世界沸沸扬扬，直接造成很多老板不相信外人，甚至请了职业经理人的也开始收权，直到后来移动互联网兴起，需要大量的管理人才，情况才有所好转。

    但这个问题对陈阳来说就不存在了，后世那些互联网行业的职业经理人，不也是干得很好吗，所以说，只要找对人，把钱给足，再做好相应的监管，哪有那么多狗屁倒灶的事，

    当即毫不犹豫地说道，“那你干脆给我找个职业经理人吧，带不带团队都行，最重要的是够牛！”

    自己真的需要一个强有力的管理团队了，再这么下去把自己累死不说，效果还不一定好。

    “行，”

    秦雨对于陈阳的选择一点也不感到意外，如果他是那种怀疑心很强的人，就不会来找自己了，

    随即说道，“我让阿珊留意一下，她之前跟不少大企业的高管接触过，说不定有合适的人选，没有的话再去找猎头，反正尽快给你找到人。”

    陈阳自然没有二话，“好，那就这样。”

    “嗯，拜拜。”

    秦雨挂断电话，不禁长出一口气，随即握着拳头窃喜不已，“嚯嚯，原来骂老板这么爽的，好刺激啊！”


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