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    将这两项业务留在福星工业旗下，也有好处的，能够在技术上面实现互利共通。

    不存在任何的障碍。

    如果给放在了星海集团名下，反而会造成一些技术交流上面的障碍。

    张乐平闻言，赶紧的答应了下来。

    将工程机械业务和客车业务搬到蓉城，对于福星工业来说，也是好事情啊！

    所以福星工业这边速度相当快，六月份之前，在福星工业旗下就多出来了两家公司福星蓉工和福星蓉客。

    至于说企业合并有没有什么波折，这点倒是不用担心；合并业务，在星海集团来说，已经轻车熟路。

    基层员工属于巴不得被合并的，因为合并之后，待遇会得到增加。

    中层员工属于看情况的。

    只有高层管理，利益损失最大。

    可星海集团根本就不会手软，原先的高层管理，谁敢流露出一点对合并不满的意思，直接就开除处理。

    如此强硬的态度，和实力有着很大的关系。

    以前的时候，星海集团兼并国企的时候，还会有些顾忌之类的，现在可没有了这个顾忌。

    甚至都不需要让市府来帮忙，直接就将人几下的给处理掉。

    开除了这些人，又咋地？

    开除人之后，福星工业也按照法律的规定给补偿，至于说什么工龄工资买断？

    抱歉，现在福星工业根本就没有这说法了。

    从福星工业和蓉城签订合同那一刻起，蓉工和蓉客就已经不再是国企。

    那么自然所谓国企工龄工资买断，也就没有了。

    收购的前一个月，根本就没有说涨工资的事情，而是在不断的清理人。

    将那些依靠关系进来又不好好干活的，全部都给开除了。

    对整个厂里，进行了一番彻底的人事清理。

    然后第二个月的时候，才宣布说调整工资待遇和福星工业那边进行持平。

    韩松林并没有说太过于的关注这些。

    因为在接下来的时间里面，韩松林在不断的进行各种收购活动。
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