第(2/3)页

    和贾元梁握手的时候，韩松林特意的多说了两句。

    贾元梁现在真的完全撑起来了渝州星海特钢的钢铁研发工作。

    “老板，你得要到特钢厂来看看啊，现在，我们特钢厂变化可相当大。”贾元梁语气之中，充满了感叹。

    韩松林稍稍打量了下贾元梁的穿着，按照后世的说法，贾元梁绝对算得上一个生活精致的男孩！

    好吧，对于贾元梁的生活，韩松林不管，这属于人家的自由。

    特钢厂在96年的时候被星海集团收购之后，发展上面就走入到了正轨之上。

    星海集团对特钢厂进行了整顿，对医院，学校进行了剥离，不再说免费给厂里的人提供服务。

    医院改名为星海医院，学校也改名为红星中学；星海集团很重视医院和学院，重新选址修建了新的医院和学校。

    学校在三月份的时候，就能够投入使用了。

    新学校的教学楼，都修建了六栋，另外还修建了大量的宿舍楼；光是运动场，就修建了三个，至于说图书馆，食堂，校内超市这些，那都不用多说。

    学校的校内超市属于福满多超市经营的。

    当然了，福满多超市在学校里面经营超市，属于垄断性经营，得要给学校每年交上几百万的助学款。

    学校和医院就先不说了，因为现在属于星海集团直属单位，和特钢厂没有关系。

    在96年的时候，特钢厂恢复了生产，除了生产之外，就是对工人进行分流安置。

    一部分人被直接赔付了一定金额的钱之后，从厂里离开了。

    另外不少人，自然给转岗。

    特别对行政上面，裁撤的力度相当大。

    先对其进行培训，特别电脑这块的培训，如果过不了关，那么就抱歉了。

    还有些人被分配到了星海集团其他下属公司进行安置。

    很多人被安排去学习驾驶技术，主要货车驾驶技术。

    在未来二十年时间，货运市场依旧大有可为的市场。

    整个特钢厂经过不断的瘦身之后，职工人数也一再的下降，现在已经到七千人以下。

    普通工人的人数在下降，可特钢厂的技术科，现在叫技术研发部；技术研发部的人数，却在不断的增加当中，已经高达一千一百余人。

    即使如此，星海特钢对外招聘研发人员的步伐依旧没有要停止的意思。

    人才有了，研发投入也有了，那么产出就变得很自然而然的事情。
    第(2/3)页