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    当然了，一旦一个团队的项目研发失败或者项目不再具有研发前景，研发团队就将会遭到解散。

    团队解散意味着什么？

    意味着团队成员必须得要找寻新的研发团队加入。

    为了融合到新的团队当中，那么你就得要更加的努力，拼命才行。

    当然，团队解散之后，也可能出现有人没有团队接收的事情，在这个时候，人事就会进行考察，然后指定其加入某一个团队。

    可一个研发团队是否再要人，由团队自己来决定。

    所以，某个人实在的没人要的话，就只能够说抱歉，研发部门也不养闲人，只能够说调岗。

    调岗，也就意味着收入将会大幅度的降低，各种福利待遇也会缩水。

    实际上，调岗还有一层意思在，就逼人自己辞职。

    开除员工的话，还得要赔钱；虽然九十年代的时候，人们也并不太在意这些。

    和郑琳谈了下之后，韩松林他们去了会议室。

    今天会议室里面，人比起礼堂开会的时候，自然人数要少很多。

    可今天来的人，却属于整个长星机床最精华的部分。

    不得不说，作为三线厂的长星机床，在底蕴上面，还真的有些东西。

    今天被通知来参加会议的人，全部都属于在研发这块，有着相当强能力的人。

    总共二十六人。

    也就是说，这二十六人被认为有资格说组建自己的研发团队。

    韩松林进到会议室，扫视了一眼众人。

    今天这个会，不仅仅韩松林在期待，对于这二十六人来说，也相当的期待。

    “今天这个会，是专门关于研发的会议！以后，长星机床的研发部门，归属于长星机床和集团科学与技术部双重管辖。”

    星海集团的科学与技术部，这个部门存在，可现在并没有起到什么太大的作用。

    本来韩松林还准备组建一个科学与技术委员会的，可现在一直都没有找到机会给建起来。

    当然，还有一点很重要的原因，韩松林没有合适的人。
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