第(2/3)页 学校里教授的知识就是这些礼仪,写作等等,尤其是礼仪,那是各种的模拟练习啊! 文中说了好几次这个一米半的距离,这都是有讲究的。 一米半到两米的距离,既让人感觉不到太过疏远,也能让领导感觉心里安全。 这个距离看领导桌子上的东西也是可看见可不看见的一个距离。 当领导让你看东西的时候,微微向前一步就能看清,当然了人家不愿你看的时候这个距离也是心里安全距离。 其中还有声音的传递距离等等讲究,这里就不一一解释了,喜欢的可以去学一些相关的东西。 其实从最开始贾浩云进来,厂长就在试探他。 他这次用贾浩云这个只有十六七岁的可以说还是个孩子的人当他的司机,也是在尝试。 轧钢厂可是一个上万人的大厂,能当这么大厂的厂长就很有能力了。 当然了他跟“大领导”的关系也很好,可以说是“大领导”一手提拔上来的。 多少也了解一些社会各个方面的情况,作为他的司机必须是他信任的人。 像是运输队这样每次出车都临时派司机可不行,人员素质参差不齐,很影响他的工作。 而他信任的人现在大多数都在重要的岗位,反而这个司机就很难确定选谁了。 他倒是信任王家父子,可也不能让王建强给他开车吧! 而王建强的三个徒弟中,白艳慧和项国安的父亲都是车间主任。 当然这两个车间主任也是他信任的人,可是作为领导要搞“平衡”的道理他还是懂得。 这不就想到了这个刚入职的贾浩云,他就对贾浩云上心了。 这孩子是属于厂里的“烈士”家属,可以说没有什么根基。 就是他的父亲生前和王东升关系不错,这才到了运输队做了王建强的徒弟。 同时他通过了解,这个贾浩云也是个妙人,厂里人对他的评价就是懂事、低调还有些小本事。 这次去南台公社出差,这个贾浩云的表现倒是有些出乎他的意料。 第(2/3)页