第(1/3)页

    工作效率这块，这只是第一步，主要是涉及到管理层在事务的轻重缓急上。

    一个优秀的管理层可以把事情安排的井井有条，对于下面员工的工作安排也更有利。

    虽然大家也希望真刀实枪的试一试。

    但不现实。

    因为这就必须搬迁一个流水线过来，显然是不可能的事。

    同样的。

    研发中心，也不是一朝一夕就能测试出来的。

    不过这个测试，起码大家认同了一点，南湖这舒适的厂房环境确实有利于员工的身心轻松，让人的思路更清晰也更活跃，这一点大家是不反对的。

    但光靠这一点不够，还有一个至关重要的测试。

    甚至可以说这个测试如果通不过，哪怕工厂再好，外市企业也不可能来这里投资，包括可视眼安防。

    那就是一旦未来优秀的员工都搬迁到南湖科技产业园，很可能因为人才全面聚集在江州市，导致公司不得不搬迁总部到江州市这么一个四线小城市来。

    即便不搬迁总部，主要的职能部门也都会搬迁到江州市。

    一旦这么多重要职能部门搬迁过来，甚至总公司搬迁过来，怎么保证公司的业绩不会下滑？

    省城南章市，虽然只是一个二线城市，远不如一线城市和新一线城市，甚至在二线城市里面也只能算一般的。

    但南章市毕竟是省城，辐射这江右省几千万人口的区域，这远不是江州市一个只辐射几百万人口的城市可以媲美的。

    “这下要露馅了。”

    “刚才那个厂房舒适环境还行，可是你凭什么能提升别人的业绩呢？”

    “可不是，到了江州市就好比从大江回到小河里，不管哪个公司都会慎重考虑的。”

    “但是南湖不是营业额一路飞升吗？”

    “那是因为南湖正好在快速成长期，加上网络平台的爆发，但可视眼安防主要是靠政府部门和大公司的采购，不是靠网络渠道销售。缩在江州市这种地方，以后很容易完蛋的。”

    这些企业代表们纷纷私下议论着。

    大家都想看看，苏阳到底有什么办法证明在江州市比在省城更具有优势。

    苏阳行吗？

    就连可视眼安防的周和顺也是有些皱眉。
    第(1/3)页