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    让周江航查查吴强最近接触了什么人，或者有什么变化。

    1个小时后。

    首先打来的是裴一南的电话。

    裴一南见苏阳对吴强似乎很上心，于是亲自去了一趟厂房那边。

    以巡查的方式遇到吴强，和吴强聊了一会儿。

    裴一南立马感觉出吴强对工作已经不是很用心，甚至言语中已经有了要离职的倾向。

    “苏总，您是不是得到什么线索了？吴主管是专门负责清洁剂生产的主管，工资和待遇不低，他想离职的话，很可能是被人挖墙脚。”

    裴一南显然是担心吴强被挖走，会导致清洁剂生产流程被泄露。

    “没事，如果真发现他泄露了，就以合同中的保密协议起诉。”苏阳答道。

    “可泄露了，对方大不了赔偿几百万，但我们就失去一大优势了。”

    裴一南最近已经开始申请专利。

    不过这需要时间，而对方就趁着这个空，提前跑来挖人。

    “吴主管并没有掌握全部技术。他离开了，也弄不出来。你注意一下其他几个厂房的主管，应该也都有人接触过他们了。”

    苏阳说完就挂掉电话。

    APP上另外几个厂房主管，忠诚度只是有轻微波动，并没有想离开南湖集团的打算。

    毕竟苏阳给的工资和待遇都不低。

    五险一金全交，最低一年15个月工资，还有特别丰厚的过年红包。

    想要挖走苏阳的人，代价不低。

    而过了3个小时。

    在傍晚的时候，苏阳终于等到了周江航的电话。

    “老板，我们花了些钱，查到吴强名下多出了一套130平米房子，而且这套房子是丽川集团的小区。”

    一套房子。

    江州市的均价只有五六千，而丽川集团的房子稍微贵点，差不多花了接近100万去收买吴强。

    难怪吴强的忠诚度下滑了。

    “送他房子的是谁？”

    苏阳其实都想问，是不是丽川集团。

    “是一个叫郑玲的女人，我们查了下，是前远方集团的公关部经理，前些天离职了。”


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