第(1/3)页

    这几天，苏阳基本上是在酒店和工作室之间连轴转。

    除了周云和章松强之外，人事部又招了1个开发人员和1个推广人员，都有2年的工作经验。

    阳光人力资源的雷斌介绍了一个5年工作经验的开发人员和一个做测试的，算是把工作室暂时给凑了起来。

    5年工作经验的唐德兴自然被苏阳任命做开发总监，开发进度也在几个人加入之后有了进一步提升。

    而苏阳也不时用小蓝球能量兑换一些辅助的道具，加速他们的开发速度。

    在有模板套用的情况下，唐德兴预估再过几天时间就能做出一个不错的小程序来。虽然功能会有所欠缺，但后期可以不断加上去。

    酒店这方面，苏阳也没有耽搁，而是开始布局年前外国客人的接待。

    望湖大酒店是在园区的最西边，靠近省城过来的高速路口附近，所以这边过来的外国人苏阳不担心，有很大几率入住望湖大酒店。

    不过毕竟是少数，大部分的外国人还是乘坐火车到市中心火车站，在那里就会被市区的涉外酒店抢走不少。

    剩下的才会到园区来。

    然后又得经过好几家四五星级酒店，以及一些有涉外资格的中高端连锁酒店。

    最终才能抵达最西边的望湖大酒店。

    可以说，一路拦截下来，处于最西边的望湖大酒店在地理位置上是很不占优势的。

    所以苏阳让商务中心的任清清去租用大巴车，在火车站门口专门接送国客人。

    而且还聘请了一些外语不错的大学生，在寒假的时候做兼职，专门在火车站外跟外国人沟通，介绍他们入住望湖大酒店。

    江州市不像那些京城、尚海那些一线城市，火车站的接站员很少遇到外国人，也不会说英语，所以那些接站员看到望湖大酒店请来的大学生只对外国人下手，没跟他们抢地盘，也懒得去搭理。

    不仅如此，苏阳还让李珂、方雁她们给所有员工培训一些基础的英语口语，都是酒店方面的。

    为了以防万一，还找了2个英语系口语不错的大学生，白天晚上各一个。她们的主要工作就是协助服务员或者其他部门急缺翻译的时候，能24小时顶上去。

    不仅如此，之前一直不被苏阳重视的西餐厅，也在不断尝试做出一些更适合外国人口味的食物。包括一些适合放调味料的牛排之类的菜，也尝试着放入超级美食调味料。

    效果出奇的不错，让一些不爱吃国内菜，只习惯西餐的外国人赞许不已，推荐了不少外国朋友过来就餐，倒是西餐厅小火了一把，拉高了不少营业额。

    连续几天，在苏阳一系列措施的宣传下，望湖大酒店的外国人占比数量不断上升，甚至还把酒店的入住率拉高了好几个点。
    第(1/3)页