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    晚上9点20分。

    一脸郁闷的胡蕊就把餐饮部的营业账表送了上来。

    “全天营业额3万，比昨天的增加了1000块钱，但这种正常波动不能分辨是不是服务态度改善后的效果。不过跟南锦宾馆近6万的餐饮流水比起来，望湖大酒店还是差的太远了。”

    看着这3万的营业额，胡蕊也是一阵无奈，堂堂四星级酒店居然还不如一个小宾馆，这让她有了一阵很强烈的挫败感。

    “老板，要不要把南锦宾馆的厨师调过来？这边的大厨手艺完全不如南锦宾馆，抓不住客人的口味。”

    “暂时不用。”苏阳放下餐饮部账表，“你只要稳住营业额就行，先把服务员培训好，等我把客房部整顿好就开始改造餐饮部。”

    南锦宾馆的厨师未必比得过望湖大酒店，主要强在系统美食强化的作用，调人过来也没用。

    不过只要失眠客人达到1000人次入住，就可以建造出超级美食调料作坊，望湖大酒店也将拥有超级美味的食物。

    “好吧，我会把所有服务员的礼仪培训好。”

    胡蕊虽然不知道苏阳有什么手段，但确实也只能一个部门一个部门的整改。

    凌晨0点10分。

    前厅部经理李珂和客房部经理姚刚一起上来，把客房部的营业账表送了上来。

    不过在这两人的身后，还有一个苏阳意想不到的人，南锦宾馆客房部经理许小慧。

    “这大半夜的，你怎么来了？”

    看着许小慧，苏阳还真是有些奇怪。

    许小慧还没开口，李珂和姚刚倒是先说了起来：“苏总，今晚这份成绩单我们可不敢邀功，都是许经理的功劳。”

    和胡蕊的郁闷不同，李珂和姚刚说话的时候，简直是眉开眼笑。

    “这营业额是有多好，瞧把你们乐的。”

    苏阳也来了兴趣，客房部是自己目前花心思最多的地方，也是未来营收增长的两大部门之一。
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