第0088章 人事安排-《超级城市制造商》
第(2/3)页
而且大家都不傻。
望湖集团的人才走,现在老板就说要接手一家四星级酒店。
这摆明了就是要入住望湖大酒店。
“不用猜了,就是望湖大酒店。接手一家四星级酒店,前期工作肯定不少,所以我要带人过去。但是南锦宾馆现在才是最赚钱的,所以这边也不能丢,而且关系重大,我得安排下人事方面。”
看着几人的表情变化,苏阳就知道没有之前那么沮丧了。
苏阳也不等几个人慢慢消化,直接开始说人事任命方面:“许小慧、王莲留守南锦宾馆,鉴于最近表现良好,提前结束经理考察期,正式任命为客房部经理和餐饮部经理。”
许小慧和王莲两人虽然有点遗憾不能跟去望湖大酒店,但她们两个对南锦宾馆有感情,能留在南锦宾馆还正式任命做了部门经理,那可是一个月1万的收入。
即便放在江州市的四五星级酒店里,也是拿得出手的。
安排完许小慧和王莲,苏阳继续看向胡蕊和周江航。
胡蕊以前只做过三星级酒店的餐饮部经理,接手望湖大酒店的餐饮部就算有点困难,但起码暂时能顶得住。
“胡主管,你跟我去望湖大酒店做餐饮部经理,不要求业绩有多大提升,最主要是稳住餐饮部,等我整改完客房部再抽手整改餐饮部。”
苏阳现在没办法将南锦宾馆的厨房美食能力复制过去,所以餐饮部只要能稳住就行。
胡蕊点了点头:“放心吧老板,这点能力我还是有的。”
安排好胡蕊,接下来就是客房部的周江航。
虽然客房部的功能也没办法复制过去,但作坊制作的枕头是可以供应给苏阳旗下的酒店,自然也包括现在的望湖大酒店,所以客房部才是苏阳这次要提升营业额的重点部分。
但周江航在南锦宾馆只是做卫生的,去了望湖大酒店最多也就是做客房部领班,连主管都有点够呛,更别说客房部经理了。
即便许小慧过去,也不可能胜任的了四星级酒店的客房部经理。
周江航见苏阳看向自己,他知道自己的能力有限,客房这块他最多打扫卫生,那绝对没问题,但不是特别擅长跟客人沟通。
第(2/3)页