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    “你别说了，我去还不成吗？”姜远被叶菱说头都抬不起来，只能低声的答应了下来。

    叶菱看姜远答应了下来，这才心满意足的抬起了头，斜视了姜远一眼，回屋去整理东西去了。

    姜昊见状，也快速的回到了屋子里，开玩笑，这时候不回屋子，等着被姜远教训吗！

    同时姜昊也在暗自的偷笑，姜远是百货公司的人事科副科长，在这个小小的县城之中也算的上是一个人物了，可是，在叶菱面前，还是这样抬不起头来。

    第二天，姜远一大早就被叶菱催促着跑到了城南超市去报道去了。

    “这位是姜远姜科长吧，这次能把你给请来是我们的荣幸。”鉴于姜远是姜昊的父亲，所以由齐飞亲自出面接待。

    “不敢当，不敢当，这次我是来兼职的，有什么请齐先生吩咐就是了。”姜远来之前也知道这家超市的老板是王左了，所以丝毫不敢摆架子。

    “姜科长，我们进入正题吧，你这一个月就在这里负责员工和超市的日常筹备管理，你原来在百货公司干过人事科长，这也算是轻车熟路了。”齐飞笑着说。

    听了齐飞的话，姜远松了一口气，这个活对于他这个百货公司的人事科长来说实在太轻松了。

    “还有，这是我们初步拟定的一些管理制度，你看看，如果有什么意见只管提。”说完齐飞递给了姜远一张纸。

    姜远接过纸来一看，大吃一惊，这个管理制度从员工的工作态度入手，规范了员工的营业工作，行为准则，写的极为详尽。

    “怎么样？”齐飞静静的等着姜远看完，才慢慢的问道。

    “太详细了，拟定这个制度的人真是天才，至少在我看来，已经没有什么修改的地方了。”姜远放下了管理制度，赞叹道。

    天才就是你儿子，齐飞在心里暗暗的想。

    不过既然姜昊已经打过招呼不想让姜远知道，那么齐飞也不会做这个恶人，去拆穿姜昊。

    “既然姜科长你没有意见，那我们就这样定下来了，姜科长你的任务就是，拿着这个章程一条一条的落实到人的身上。”齐飞对着姜远说。
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