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    工作室虽然是顺利被收购了，但其实没有刘华星和大家说的那么轻松。说是文艺游戏公司财大气粗，六千万收购了他们工作室，实际情况是要复杂得多的。

    首先就是张辉和刘华星说的“条件”，为了让工作室顺利被收购，刘华星签了一纸“卖身契”。

    这个卖身契要求他在未来十年内……也不是只能在文艺游戏公司给他们打工，而是在未来十年内不得跳槽至其它同行业。也就是说，要么刘华星未来十年内只能在文艺游戏公司工作，要么就不在游戏制作这个行业内工作，不能去其它游戏公司，否则就要支付高额的违约金。

    此外，刘华星至少要在文艺游戏公司工作到当前他们收购的这款游戏完工，并确保游戏的后续运营。即便他离职了，游戏出了问题他也要及时帮公司进行修正。

    这个合同上的条款其实也很合理，很多大公司为了避免自己公司的资源流失都会要求关键高层签下类似的合同，否则刘华星在工作室被收购后制作好游戏马上又跳槽到别的公司，那对于文艺游戏公司来说就是一笔巨大的损失。既然条款合理，刘华星自然是干脆的签下了这则合同。

    而且，与其说工作室是收购，准确说是“合并”。他们工作室只是被合并到了文艺游戏公司的一个负责开发手机游戏的部门，两个部门的员工合并在一起，以后共同负责这款游戏。

    刘华星也知道，对方提出这个收购意向其实完全是冲着他去的，说白了就是用这个高额的收购价格来挖他去文艺游戏公司干活，只是说的比较好听而已。

    而且六千万的费用除了把刘华星这个优秀的游戏企划挖过去之外，还收获了一款前景可期的手机游戏，对张辉来说这是个赢面很大的赌博。这款的未来是非常光明的，也许会为公司带来远超六千万的收益，与此同时他们还把负责“吃鸡”这款游戏的企划给挖了过来，可谓一箭双雕。

    工作室现在正式被文艺游戏公司收购，接下来就是分钱的问题了，这点得计算清楚。

    根据刚开始的资金投资来算，郝倩当年代表她父亲的公司投资了五百万，接近他们工作室的运营资金的三分之一，而刘华星前前后后也出资了接近五百万，再加上其他人零零散散出的运营资金……以每个人的资金占总运营资金的比例来进行分配，详细到小数点后两位。

    算下来，刘华星分成为百分之二十七，郝倩的分成是百分之三十一，陈烨的分成是百分之十三，刘畅和李雪松各分成百分之八，而王钊、张成飞和白仁宗各百分之四，还有百分之一因为是小数点后的小数额所以干脆发给工作室里的员工作为奖金。

    这六千万的三千万会先转交到他们手中，剩下三千万则是会在游戏制作完毕正式运营之后再交易。扣除高额的税务后，其实刘华星到手的也就一千三百多万，其中一半还要等到游戏正式通过公司审核后才会支付。当然，即便如此这依然是一笔非常可观的收入。

    只是对于刘华星来说，这一千多万也不是那么重要了，因为他已经获得了足够的投资资金，这笔钱也许可以帮他更早完成自己的目标，但并不是必不可少的一笔收入。不过……谁会嫌自己钱太多呢？

    由于王钊、张成飞两人从头到尾没有参与到游戏制作中，所以在工作室被收购之后他们是没有资格去文艺游戏公司工作的，当然他们也不稀罕去。

    虽然每个人只分到了百分之四，但那是六千万的百分之四，扣了税之后也有个一百六十多万，对于普通人来说也不是一个小数目了。对比工作室的其他人的收入来说，他们两人大概会有点眼红，但这也没办法，毕竟这就是当初他们用三百万转让游戏版权而引起的一系列蝴蝶效应。

    白仁宗虽然投资得不多，但他至少一直在工作室里负责游戏上的运营，以后跟着刘华星去了文艺游戏公司也能当个中层管理。

    文艺游戏公司好歹也是国内的三巨头之一，中层管理的月收入也是破万的，前途方面有了保障，再加上这些年他跟着刘华星混到的分成也有个三百多万了，这辈子只要不是太懒，过上衣食无忧的富有生活不成问题。

    而王钊和张成飞两人虽然也赚了两三百万，但他们之后的前途问题，就得他们自己考虑了。

    对于这个结果，工作室的大家自然是很高兴的，但是接下来也就有的忙了。既然被收购了自然就要立刻开始工作对接，转移工作室，签订新的工作合同。目前租的这一间办公室也可以退掉。员工们打扫了一下工作室，把电脑和个人用品收拾好，准备带到新的公司。

    “还有点舍不得呢。”周虹看着面前的办公室嘀咕道，“毕竟在这工作了大半年，都培养出感情了。我现在看不到桌上那个透明胶贴着的缺口都有点不安心……”

    “去了新公司，我给你贴个。”陈烨拍了拍她的脑瓜笑道。

    “老公，”杨潇潇挽住了刘华星的胳膊问，“那，我去了做什么工作呢？还是财务吗？”

    “你嘛……我给你单独准备了一个职务。”刘华星捏了捏她的小鼻子，小声说：“来当我的小秘书，有事你来干，没事嘛……你懂的。”

    “嘿嘿……”杨潇潇甜甜一笑，“放心，交给我，我会安排好你的日程的。”

    “至于其他人……”刘华星转向了陈烨，“你是编程部门的部门主管，跟现在他们部门的部长一起管理整个编程部门。你了解编程，管理他们的时候心里也有数。”
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