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    “查，立刻一查到底，不管是谁，绝不姑息。”万局长雷霆震怒，有如天威咆哮。

    先不管李权有没有错，单说李权现在的重要性就绝不能轻易动他。

    可是局里居然有人停李权的职，连招呼都没跟万局长打一声，闷声不响的就把这事给偷着办了。这分明就没把他这位局长放在眼里。

    两条罪，不管哪一条，都足够让万局长震怒了。

    “我立刻办！”

    杨副局长也是人狠话不多。

    他和女儿的血友病还靠着李权治疗呢。

    这个时候，用脚趾头都能想到他会怎么收拾那个把李权停职的人。

    可以预见，对李权做出停职处罚的两个人要倒霉了。

    ……

    卫生局政工科的办公室内，洪青风的心情那是相当不错。

    凭借与副科长的关系还不错，再加上搬弄口舌，还有自认为抓住了李权违反相关规定的罪证，一举把李权给弄得丢了饭碗。

    也算是出了一口恶气。

    为父亲与大哥报了血仇。

    刚把处罚书下发到惠尔医院的那两天，洪青风心里还多少有点不踏实。

    因为这件事情没有上报到副局长与局长那里。

    洪青风有点担心上级追查。

    虽说这份处罚书开得有理有据，但是万一被上级发现了，这种越级行为肯定会让上级不高兴。

    他一个新进单位不久的干事，要是在局长、副局长心中留下了很坏的印象，这绝不是什么好事。

    以后的前途将会一片黯淡。

    事情过去三天了，上级仍然没有过问这件事情，这也让洪青风心中的那丝担忧彻底打消了。

    正当洪青风志得意满时，骤然感到原本有些嘈杂的办公室，突然变得格外安静。

    他赶紧坐正身体，认真工作。

    凭借经验，他知道，肯定是领导视察来了。

    在事业单位工作，能力很重要，勤奋也很重要，懂得适应环境更重要。

    有领导视察来了，部门的同事不会明着通知大家。

    因为这是大忌。

    但是会用一些实际行动来暗示大家。

    比如眼下这种，同事们一个个变得安静，表情专注的工作。

    正常情况下，就算有一部分同事专注的工作，但是至少会有一部分人处于放松状态。或交流工作内容，或临时放松一下等等。

    所有人都统一步调，这又不是在搞军训。

    稍有脑子就知道不合乎常理。

    心思活络的人，立刻就会模仿其它同事，也保持这种严肃、认真的工作状态。

    如果反应迟钝的话，那就很容易倒霉。

    很多事情，没人会提点你，只能靠自己去领悟。

    这也是为什么有的同事工作十几年，还是个底层。而有的同事，窜升的速度比火箭还快。

    因为前者没注意细节，给领导留下了坏印象。提干、表彰，都没这种人的份。

    果不其然，洪青风保持认真工作状态十几秒后，杨副局长一脸威严的走进了政工科的办公室。

    政工科是干什么的呢？

    管人。

    相当于一个单位的人事部、人事科。

    拟订局机关和直属单位人事管理的规章制度，负责局机关国家公务员制度的实施和人员编制的管理。组织实施卫生专业技术人员的资格考试工作。研究制订卫生人才发展规划，承办卫生专业技术人员职称晋升工人作，负责直属单位的机构编制、人事计划、调配、劳动工资、福利、人事档案管理等等。

    从这些官面上的介绍就能看出政工科属于一个大权在握的部门。

    如果放到古代，它就相当于吏部。

    其实，它比吏部的权力还要更大一些。

    因为古代的吏部只管官。而卫生局的政工科除了管在编人员，同时还会管卫生人才，包括卫生专业技术人员。

    也就是说，医生这个不属于官的群体，也要受它管制。

    正因为这个部门的权力巨大，想要进政工科的人一个个挤破脑袋。

    洪青风能够进入政工科，说明自身各方面的能力都是非常优秀。

    “杨局长，您来啦！”

    政工科的科长与副科长全都赶紧走过去迎接。一个个恭敬无比。

    “怎么，难道这里有什么不能被我发现的秘密吗？”

    杨副局长平时来的时候，一般都是带着温和笑容。

    今天，杨副局长的脸上一点笑容都没有。

    看上去阴沉沉的，让人生畏。

    “您说哪里话，咱们政工科一直在您和万局长的领导下工作，怎么敢瞒着您办事呢！您能来检查督促我们工作，我们高兴还来不及呢！”

    尤科长的肩膀塌得更低了一些。

    额头上有着细密汗珠泌出。

    他心中在琢磨着杨副局长刚才这话的深意。

    可以肯定，杨副局长这是对他们的工作不满意。到底是哪方面的工作，让局长不满？

    尤科长在脑子里飞速把这几天的工作都过了一遍，仍然没有头绪。
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