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    昨晚甄德率给他打电话时已经接近十一点了。可以想见，甄德率是连夜赶出一份这样的简历。

    从做这简历的认真程度来看，唐浩泽对甄德率的态度很满意。

    刚才他看甄德率只带了一个小行李袋来还觉得他是试一下，心中对这次面试也没抱太大的期望。

    不过现在看来，甄德率对这个面试还是很重视的。

    如果甄德率连简历制作都不认真，唐浩泽无法认可对方求职的诚意。

    唐浩泽简单看过简历，说：“甄经理，你对待遇方面，除了昨晚在电话里说的那些之外，还有什么要求？”

    “没有了！”

    “那你什么时候能上班？”

    “最晚十一号！”

    唐浩泽站起来伸出手，笑着说：“欢迎你加入我们圈子网！你来上班之后，如果你不急着去，晚上将工作合同签了。”

    甄德率也站起来笑着和他握手，说：“谢谢唐总对我的信任！”

    唐浩泽先是找了一辆出租车先将甄德率送到酒店门口，然后他自己乘坐那辆出租车去了学校。

    在下午的课间休息，他给沈亦打了个电话：“我今天面试了一个业务经理，你今晚要有空，和我一起吃饭吧？顺便认识一下新同事？”

    沈亦自然没有意见。

    请业务经理的事，唐浩泽是在上午才更他提起的。不过圈子网公司实际上是唐浩泽一个人的公司。沈亦对唐浩泽的决定也没有什么复杂的想法。

    放学后，唐浩泽先是在学校门口和沈亦汇合，然后一起搭车去接了甄德率吃饭，顺便让甄德率和沈亦相互认识。

    甄德率看公司的两个股东都是学生，之前一点失望反而都完全消失了。两个每天还要上学的学生能在几个月时间里将圈子网发展到现在的规模，如果不是唐浩泽和沈亦能力很强，就是这家公司的潜力真的很强了。

    吃完饭后，唐浩泽他们回到公司，然后商量着将甄德率的工作合同打印了出来。

    甄德率仔细看过合同，发现其中有三年保密的协议条款。这个条款要求他如果在辞职后，三年内不能从事和网站或者有直接关系的工作，否则要赔偿圈子网公司五百万元。

    而相对对应的是，五年合同期满后继续任职，他可以获得公司3%的期权。如果圈子网公司在合同期内辞退他，要补偿他剩下年限一半的薪水，但他同样需要一年之内不的从事类似工作。

    他看过之后，说：“唐总，沈总监，这合同我没有意见。”他说着在一式两份的合同上签字。

    他是做业务的，明白他能不能留下来，就是工作成绩。如果他做得好，公司就不会轻易解雇他。因为业务客户的关系在他手中。

    如果他做得不好，被炒了也无话可说。他是做业务的，也不一定在网络公司工作。

    而且如果唐浩泽太过分，这样的合同，在中国还是有很大的漏洞可以钻的。

    等签订了合同之后，唐浩泽才拿出昨晚拿出来的底稿交给甄德率，说：“甄经理，你既然和媒体有联系。这个你先拿着。等十一号，就当你正式上班了。你可以先不用急着回公司，看能不能在东粤联系媒体，按照这份文件，让他们帮忙报道一下。”
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