第三十五章 山寨改革-《热武重生》


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    战斗人员,则是挑选一批忠实可靠、年壮力强的土匪加以培养,待时机成熟,陆续让他们离开山寨,加入自己计划组建的保安队中。

    不管怎么说,这些土匪大部分都见过血,比起刚刚放下锄头的村民,培养起来会节省不少时间。

    而时间和金钱,正是他目前最缺少的东西。

    …

    在杜羽的改革蓝图中,后勤人员的主要任务,是维持山寨的日常运转。

    今后的峰头岭,在骨干被抽调走的情况下,如果能够做到自给自足,甚至有所发展壮大,那么,它将作为自己的人才库和后勤基地而长期存在;如果难以维持、成为负担,他不介意将山寨废弃、人员遣散。

    而贸易和战斗人员,才是他所看重的人才。

    经过一段时间的考验,表现合格者,将一律被授以锻体诀。

    至于初级锻体液,除非表现特别突出者才能获得奖励,否则都只有出钱购买一途。

    免费发放锻体液以收买人心的事儿,一次就够了,重复赠送,如何能体现它的珍贵性?

    再说,升米恩、斗米仇,给得太多了,很容易被当做冤大头。

    而且,将来随着手下越来越多,他就是想免费发放,也负担不起。

    花银子的地方实在太多了:自己修炼需要银子;扶持至亲好友需要银子;给下属配备武器弹药、奖励煅体液需要银子;甚至发放薪俸、提供食物,哪一项不需要银子?

    “至于具体的人事安排,我是这样考虑的——”将山寨改革的大思路介绍完毕,杜羽面对丘晖、武兵,说道:

    “贸易人员暂时分成两组,分别由丘晖和武兵任组长,组员暂定为每组五个人,连组长六个人!由你们自行在山寨中抽调合用之才!

    “任务呢,咱们从易到难!

    “丘晖,你和王虎不都是溪尾村的人吗?就由你负责溪尾村;武兵就负责你家所在的青松村!”
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