第24章 毫无保留的支持-《我真不是CEO》


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    陆朋看了半晌白板,一直没吭声,最后扭头看着沈跃,“可以。”

    沈跃咧着嘴笑了笑,没说话。

    冯老板定的,不可以又能咋地,有本事你找他去!

    陆朋将烧完的烟头摁进烟灰缸,抬起头笑道,“沈总,我们公司是新成立的公司,什么都是一片空白,比不上那些制度健全的大公司,你来这两天,没少遇上麻烦吧。”

    “还好,”沈跃也将烟头丢掉,笑道,“大公司有大公司的好,新公司也有新公司的长处,白纸好画图嘛,一片空白更容易打造。”

    其实别看沈跃这两天老是吐槽,这也没有那也没有的,但要去了一家制度完善的公司,依然少不了麻烦,只不过换了另外一种形式而已。

    而且他还想看看,如果这家公司的老板不是那么坑的话,他还真有兴趣试试,从零开始撑起一家新公司是个什么感觉。

    陆朋赞许地点点头,“好,我就喜欢你这种冲劲,”

    稍微沉吟两秒,又问道,“那,不知道你对这张白纸,心里有什么规划没有?”

    这就是要考察工作了?!

    沈跃打起精神,点了两下头,说道,“我自己有个初步的规划,只是还没跟冯董具体汇报过。”

    “没关系,”陆朋哑然失笑,顺手又递了一支烟过来,“冯总一直比较忙,他可能也管不了太具体,这时候就需要你多费心了,如果不介意的话,可以先跟我说说。”

    我敢说介意么!

    沈跃暗暗吐槽一句,手上接过烟,面上却带着三分恭敬笑道,“那我就跟您汇报一下。”

    说着打开带着的记事本,然后说道,“我个人的想法是,将工作暂时分为三步走,第一步是建设期,主要内容有三个,

    第一个,针对公司现状,计划用一个月左右的时间,初步完成人事、行政规章制度的草拟,并征得您和冯董的同意后颁布执行,第二个,同样在这一个月内完成所需人员的招聘,至少保证百分之八十的到岗率,健全基本组织架构,保障公司业务能顺利开展,第三个,完成行政物资采购,确保基本物资能保证公司的正常运转,

    第二步则是执行及优化期,时间段大概是在一个月之后,到今年年底这段时间,优化期的主要任务是,配合公司众包平台的上线推广,以及合伙人招募工作的开展,确保公司内部管理有序,工作流程顺畅,如果在制度管理方面有不协调的地方,立即进行相关优化调整,务必保证做到对全公司员工的管理、服务两到位,

    第三步则是发展期,根据公司下半年运作情况,对组织架构和管理模式进行调整并定型,为公司明年的发力做好后勤管理保障,全力配合运营、招商两个部门进行业务拓展,并为公司下一阶段传统快递业务的展开奠定管理基础。”
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