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    还没反应过来，陈婷直接补充：“老佛爷，这名单上的人，都是新人啊？”

    “哪都是新人？”李霖的眼睛瞬间瞪起来，用手指着名单，说道：“田之中这是新人吗？还有夏杰卿。这都是我们的绝对主力，从单机时代跟过来的。”

    “可是……”陈婷话到嘴边，又停了。

    接着高岩海跟上，帮衬李霖：“这俩都是有经验的。老带新，经验、拼劲兼顾。”

    “他俩能力倒是没有问题，但是我没记错的话，他们上个月已经提出离职……”陈婷估计实在是忍不住了，说道：“这个模式对公司很重要，我们用人得谨慎。”

    “他们辞职是因为情绪，而且公司也没有批准。既然在公司一天，就是我们的员工，不能区别看待，而且我相信他们的职业道德……”李霖声音提高了，看着陈婷。

    苏清越瞬间明白怎么回事了。

    下一刻，他本想说话，李霖却继续：“这些新人都是陈总你们人事部招来的，怎么可能有问题？我们的人员面试、入职以及入职培训是有严格规范的。而且以咱们在游戏业的口碑，又守着平京这么好的高校资源，每个人的专业技能都是优中选优。”

    他如此说，竟然把陈婷噎地说不出话来。

    哑口无言。

    跟着他还不罢休，又说：“现在《三国群雄》的情况，我能拿出这些人，真的是拼尽全力了。”他这话是说给焦克俊听的，指着名单：“《三国群雄》还在线上，即使有点问题，但是毕竟还有收入，而且我绞尽脑汁想办法。苏总的方案听起来不错，但是毕竟是尝试。两者相比，孰重孰轻，大家应该很能理解吧？”

    他一番话，焦克俊也不知道该怎么办了。

    苏清越意识到，这样下去没有用。再说下去，可能大家都会被李霖的这种“高风亮节”感动！

    对方的理由看上去没有毛病，“有高度，有细节”。

    这种软刀子杀人，可以让人无话可说。

    稍作判断，苏清越便觉得事就这样了，不能无限推诿下去。

    自己也不能临阵退缩。

    而且这是自己的理想。

    人做事，没那么多成熟时机。

    一切都尽善尽美，那是理想状态，真实情况下永远不会出现。

    见焦克俊被噎地连火都发不出来，下一刻，苏清越微笑着说：“行，那就先这样吧。下午大家开个见面会？”想了想后面的工作，又补充：“谢谢李总配合。”

    “应该的，毕竟团队还归在一研的旗下，我本人也会经常关注的……”李霖笑起来。

    高岩海这个时候摸摸耳机，插话道：“需要我帮忙的，也尽管提。”

    不再多说什么，大家散了会。

    出门以后，各自往回走。苏清越和陈婷走在过道。

    陈婷站在自己办公室前，又补充：“你先看看，不行我再想办法。”

    知道陈婷也是爱莫能助，苏清越尴尬地笑了一下，说道：“谢谢婷姐。”

    两人分开，他回了办公室。

    想着先了解一下这些人。于是把名单打出来，叫来了秦少峰和刘宇明。


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