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    随着‘添越资本’自身资金体量和外接项目的逐步增加，人员会严重不足，所以，公司接下来，最重要的一件事情，就是招人。

    杨立国负责基金投资项目调研团队的组建，林锋和苏越则负责招募新的交易员。

    顾云汐负责‘添越1号’基金，以及申源地产接下来的操盘任务，顺便继续培养那三个新人。

    将公司的招聘信息，通过线上、线下渠道挂出去之后。

    直到元旦节来临前，才招了不到10个新人，而且后面还得模拟、实盘培养一个月左右的时间，才能上岗。

    长陵的资源实在有限。

    苏越没办法之下，只能手把手的教学，慢慢的培养。

    申源地产的股价风波过去，金鹏投资和郑家撤出部分资金以后，各向苏越，支付了5000万的酬金。

    郑家是纯粹的感谢，金鹏投资，则是依照协议，支付操盘酬金。

    当初说好的一亿酬金，目前金鹏投资只支付了一半，还有一半，必须得等到，半年之后协议到期，才能到账。

    苏越收了这一个亿的资金。

    余下还没有支付的5000万，则算作‘添越资本’公司的项目收入，记入公司应收账目之中。

    这日，苏越在公司交易室，正培训新人，教他们如何在持仓过程中控制风险。

    陈长庚却主动上门了。

    “小苏，这位就是‘核心软件’的易总。”在公司休息室坐下之后，陈长庚就向苏越，介绍他身边的一位中年男子，“这次易总不请自来，就是为了融资的事情。”

    陈长庚开门见山。

    上次在省城，苏越表达了想投资‘核心软件’的想法之后，他就试着与易兴联络了一下，问了对方的想法。

    当时易兴表示，‘添越资本’是家小机构，进入核心软件，虽然能带来资金，但并不能从其它方面，帮助核心软件实现飞跃，也就没有考虑接受‘添越资本’的投资。

    可没想到他说出这些话之后，没过几天，到年末清账的时候。
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