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    两份东西，一份对外声明好说，作为公司高管离职，肯定要对外公布一下，否则以后陆朋还打着公司的幌子在外面搞事怎么办，

    倒是那份离职协议有点意思，沈跃琢磨了一下，如果以陆朋百分之五的股份算，五十万的分手费，那公司岂不是要估值一千万了，至于什么提成，那东西不是早就被陆朋截留了么，看来这笔钱除了回购股份，还多少有一点补偿的意思在里面，

    至于那条不负法律责任的协议，恐怕是陆朋要求添加上去的。

    沈跃回到办公室，发现杨勇已经不在这里，他回到椅子上坐下，抽出一支烟点燃，皱着眉头想了想，

    无论是那一笔远超公司价值的五十万，还是自离职之日起，不对过往工作承担任何法律责任的条款，都让他觉得有点不对劲。

    想了片刻之后，沈跃忽然心里觉得有点不安，

    莫非这家公司真的有问题？

    陆朋作为股东及总裁，肯定对公司知之甚深，甚至参与了其中的某些筹划，否则他怎么会提出这条要求，而冯老板又怎么会答应他？

    别看现在公司单是加盟费都收了两千多万，但沈跃仔细研究过加盟合同，上面明确规定，这笔钱是合伙人用于与总部联合成立当地分公司，作为市场推广和运营的经费，由总公司全权调配。

    也就是说，可以作为公司经费，但不是公司的合法收入，

    所以是不能当做公司收益，从而增加公司价值的，抛开这个，以现在下载量和日活数几乎为零的app作为互联网公司的估值依据，这家公司简直就是一文不值，

    再反过来看，如果没有某些不合适的行为，那陆朋为什么要加上一条，离职后不对过往行为承担任何法律责任的协议？

    沈跃是越想越不对劲，扶着脖子转动脑袋，抬起头愣愣地看着门外空旷的走廊，

    此时他心里不禁再次泛起那个不止出现过一次的念头，

    要不找老板辞职算了？

    呆坐了几分钟，烟也抽掉两根，沈跃决定先冷静一下，毕竟冲动是魔鬼，辞职简单，无非是一封辞职信的事，但后续影响不能不考虑到。

    先想想辞职，这边辞职之后，未必能马上找到工作，
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