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    “我需要几个性格温柔、容貌端庄的女性员工，陆校长有合适人选推荐吗？”沈奇直接找校长要姑娘。

    这点小事对陆校长来说根本不算是个事儿：“有啊，太有了，等着，我让秘书立即安排。”

    陆校长的秘书办事效率很高，当天就将十份简历呈送给沈奇，求职者均是年轻女性。

    这些姑娘的条件十份优秀，全是名牌大学毕业，财经、人力资源、法律专业的居多。

    接下来就是面试，十位姑娘轮番来到沈奇的办公室，八仙过海各显神通。

    “李婷婷，介绍一下你自己吧。”沈奇微笑面对面前的一位姑娘。

    这位姑娘25岁，毕业于中南财经政法大学，在首都一家国企做了三年的财会。

    姑娘容貌端庄，言谈举止得体，在沈奇面前表现的非常不错。

    沈奇依旧保持微笑：“学历，专业，工作经验，都符合要求，李婷婷你的条件很优秀，说吧，你是通过哪位领导递交的简历？”

    李婷婷显的有些意外，她支支吾吾的说到：“我叔在燕大党工办工作。”

    “这没啥不好意思的，你先回吧，有消息了会通知你的。”沈奇送走了李婷婷，然后接待下一位面试者。

    这些来面试的妹子有几个共同特点，毕业院校有名头，专业对口，长的好看，皇亲国戚。

    沈奇陷入了选择困难症，十位妹子都很棒，都有背景。

    十位妹子全收当然最好，但初期并不需要这么多后勤人员。

    综合多方面因素，经过慎重考虑后，沈奇挑选了三位最优秀的女性求职者，就这三位姑娘了。

    一周之后，沈奇数理研究中心迎来了首位员工。

    “沈教授，我来啦！”一位小巧玲珑的女孩子蹦蹦跳跳来到沈奇的办公室，活泼欢快，青春无敌。

    她叫崔小艺，毕业于湖大，学的是人力资源，在首都一家事业单位做了两年文员。
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