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    在第五天的交流结束后，罗伦和小组的其他人打了声招呼，随即跟着科德萨尔离开了礼堂。

    科德萨尔平时的日程安排相当满，他在结束这次交流后立刻就要到亚迦宁二区进行一个现场培训。

    罗伦在科德萨尔还没来得及上车以前找机会拦住了他。

    “科德萨尔教授，我是来自第七分院的交流生，请问可不可以占用你一小会儿时间？”

    科德萨尔看上去很和蔼，并没有因为罗伦的冒然出现而恼怒，看了看时间，说道：“我可以和你交谈五分钟，之后必须赶到亚迦宁二区做一场培训授课。”

    “好的。”罗伦点头，并没有再说其他废话，而是语速极快的道：“请问教授，你认为一个完整的太空堡垒，需要大概多少工作人员才能饱和？还有种族构成的最佳数量和层级？”

    科德萨尔蓦地一愣，他原本以为罗伦会咨询一些理论或者构建技术上的疑问，哪知这小子一开口竟然会提问如此大的体系概念问题。

    给人的感觉，好像他就在建造堡垒一样。

    “你是在做调查研究吗？”科德萨尔好奇道。

    “就算是吧。”罗伦微笑点头。

    “我们如今建造的堡垒分为三个类别，最高的一种是官方的超级太空堡垒，体系建设相对完整，容纳量为30万人。不过按照我提出的控制论，堡垒的每一块结构都需要人员维护，虽然有机器人，但不能用机器人来替代有意识的人类所发挥出的作用。”

    科德萨尔顿了顿，道：“所以这30万人中，大概需要20万人为堡垒的工作人员，负责堡垒日常运转和维护工作，这其实就是一个太空城市的运转体系，而不是登上堡垒的人绝大部分什么也不做。至于种族构成，需要依据堡垒规模和总人数来划定，但这必须遵循利益等同原则。”

    科德萨尔的控制论在学术界有一定的影响力，不过这一论断却无法得到太空署研发中心的支持，虽然太空署也参照了一些他的意见，但实际上科德萨尔的研究论断绝大部分是被排除在外的。

    这涉及到学术流派上的争端，与另一个流派精英论的支持者相比，很明显科德萨尔这个代表人处于下风。
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