第(1/3)页 “诸位领导,大家说的都没错。确实这条件非常好,既然要承包出来,就不应该把为厂为国家做了一辈子贡献的干部职工的养老等问题转嫁给承包者。一旦承包者亏损,他们岂不是连饭都吃不起,生活无以为继?” 当着长丰麻纺厂的一帮领导,刘春来听完他们激动的指责后,丝毫都不给他们面子。 之前康全林跟张建民带着他们来找厂领导,厂领导表示,谁承包他们都不管。 反正整个车间已经承包出来了。 张建民以康全林骗了他为由,要求长丰厂把十万还给自己,他不承包这个车间。 厂里自然不干了。 结果,张建民提出转包给刘春来,但是条件需要重新谈。 不景气的麻纺厂本来就是想要借着机会减小压力,退钱是不可能退钱的,重新谈承包条件没问题。 可他们没想到,刘春来直接提出不负担退休的干部职工退休工资以及医药费报销等。 “刘老板,话不能这样说。之所以这么大个车间,只要十万块钱就能承包12年,就是考虑到减轻承包人的负担……”厂长秦峰看着刘春来,直摇头。 “对啊。这个车间,占整个长丰厂三分之一的产能。退休干部职工为的退休工资跟医药费等,即使算上,每年的费用也不到80万,整个车间要是全功率生产,每年能获得的利润超过300万……”副厂长何国华提醒刘春来,即使这样,承包费其实也非常低。 刘春来看着他们,直摇头。 对于长丰麻纺厂的车间,经过孙小玉的核算,产能确实非常不错,但是技术落后,设备的生产效率也不是很高。 要想做大服装厂,完整自己的产业链条,刘春来对这个车间很感兴趣。 但是,退休干部职工的工资,他不可能负担。 “我可以用每个月5万的承包费承包麻纺车间,而且可以接受每年递增10%的承包费,承包后,整个车间的人事任免,厂里不能再干涉……” “这不可能!”秦峰直摇头,“我们不需要太高的承包费,只需要你们能给工人发得起工资,让为长丰厂奉献了一辈子的干部职工老有所养,老有所依。” 他知道刘春来打什么主意。 很大可能,刘春来会把那些要不了几年就会退休的工人全部辞退。 这种条件,长丰厂是没法接受的。 第(1/3)页