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    “boss，我明天就可以提交计划，虽然海神今年处于半停工状态，我一直在做这些准备”凯尔直接说道，徐平安笑了笑，凯尔的做法让人非常的满意。

    “凯尔，我喜欢你的进攻性，保持这种进攻性，产品占领冰岛市场仅仅只是开始，全球市场才是你的目标，放手干，我支持你”徐平安笑着说道。

    凯尔是有能力的人，自己要做的，就是解决掉凯尔身上的束缚，给他一个自由发挥的舞台，肯定会带来丰厚的回报，徐平安有这个信心。

    “谢谢boss”凯尔笑着说道，总算可以甩开膀子大干一场了，凯尔也是有自己野心的，执掌海神，绝对不会满足仅仅只是一家冰岛本土企业的定位。

    德科猎头公司带着四位财务人员来面试，面试地点就在海神生物医药公司，很快，两个多小时后徐平安做出了决定，留下了丹麦人尼尔斯。

    尼尔斯，四十三岁，拥有八年的财务经验，分别在荷兰跟丹麦大型企业任过职，期间因为爱人有病，辞职照顾家庭，等爱人病好之后，企业已经没有他的位置了，只能重新找工作。

    被德科猎头公司推荐到了海神生物医药公司，跟徐平安聊过之后，答应加入海神公司，徐平安给了尼尔斯一周的假期，让尼尔斯回家安顿一下再来上班。

    解决了财务人员问题后，徐平安就开始花钱了，先给德古松拨款二十万欧元，用于专利活动，紧接着开始对公司办公区进行全面改造装修。

    让凯尔将原有的生产线全部出售，推到老旧的生产车间进行新的建设，已经跟冰岛的一家建筑公司签订了协议，预付了一定资金开始动工，工期订的很紧，专门聘请欧盟一家工程监理公司负责监督。

    徐平安跟实验室的负责人勒克博士进行了商谈沟通，非常的顺利，勒克博士的薪水上调一千欧元，实验室其他研究员上调五百欧元。

    勒克博士跟剩余的三名研究人员跟海神生物医药公司续约，合同期限为五年，有一份稳定的工作是任何人都需要的。
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