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    陆文皓轻轻笑了笑：“暂时不急！”

    在那一个时空里，光明机械厂的华冠一号被暂时解散，当时陆文皓还失意了一段时间。现在不会了，光明机械厂在倒闭前，还有过一段时间的回光返照。

    只不过，受到金融危机的影响，新接到了一批价值三个亿的订单，结果设备生产刚刚进行一半，国家收紧金融政府，一些外贸企业资金流出现问题，特别是向光明机械厂下了巨大订阅的神通煤矿违约退货，这才是光明机械厂真正倒闭的原因。

    1997年7月11日，星期五。陆文皓出院，参加周五例会。

    虽然说陆文皓此时空有一个华冠一号项目工程师、以及项目副总指挥的头衔，但是他却是正科级干部，拥有资格参加光明机械厂每周五的总结会议。

    陈爱华坐在主席台上，正在发言：“干部队伍年轻化是党和国家长期坚持的一项基本方针，是我们事业生生不息、持续发展的重要保证。总书记同志指出，培养选拔年轻干部，事关党和国家事业薪火传承，事关国家长治久安。我们光明机械厂，要坚定不移，执行中央指示精神，在年轻干部教育培训、实践锻炼、党性培养、作风养成、选拔使用、管理监督等方面推出我们光明机械厂的特色举措……”

    “陆总，恭喜恭喜，记得要请客啊！”

    陆振华压低声音：什么？

    “陆文皓啊，他无论是学历，还是年轻，都符合干部年轻化标准，借着这股春风，他还可以升上一级。”

    陆振华的眉头一皱：“他？”

    陈爱华突然咳嗽一声：“注意会场纪律。”

    众干部赶紧停止交头接耳，郑重的坐直身子。

    陈爱华接着道：“问责机制。对用人失察失误严重的，要实行问责，切实匡正用人风气。只有建立严格健全的制度机制，做到选有来源、任有标准、管有监控，才能使干部队伍始终保持更替有序、继往开来。”

    话音刚刚落，众干部热烈鼓掌。

    ——啪啪……

    掌声经久不息。

    陈爱华伸手往下一压，众干部停止鼓掌。

    陈爱华望着众职工干部道：“各单位负责人，要制定出各单位的干部年轻化制度创建，并且纳入第三季度文明创建考核。”

    顿了一顿，陈爱华笑着道：“同志们，我们迎来了一个好时代。”

    众干部愕然。

    陈爱华：“我们厂刚刚接到神通能源、龙宇能源共计三亿的订单，今年咱们光明机械厂创造利税过亿，就板上钉丁了。”

    生产部长起身道：“陈厂长，这也太难了，年前肯定赶不出来，能完成神通矿的设备就够呛了。”

    陈爱华：“现在集思广议，同志们都想想办法。”

    付德豹道：“只有继续招工，这一下咱们职工家属子弟的工作都可以全面解决了。”

    陆振华摇摇头：“招工解决不了根本问题，先不说新进职工，需要经过一年甚至更久，才能合格上岗。关键是咱们的厂房不够，生产设备也不够，咱们厂的大型裁板机已经满负荷运转……”

    陈爱华摆摆手道：“设备不够用，咱们可以买，下个礼拜，神通能源的订金到账，我们可以再采购一套裁板机。”

    陆振华解释道：“我们现在缺的不是普通工人，而是高级技工，高级工在各个工厂都是宝贝疙瘩，谁舍得外放？”

    陈爱华沉吟起来：“这个……”

    就在这时，人群中沉默的杜援朝举起手。

    陈爱华望着杜援朝道：“杜总指挥说吧。”

    杜援朝起身道：“我们的华冠一号即将成功，只要德机伺服电机和进口感应器到货，随时可以运行，一台华冠一号，可以顶五个八级工，三班倒日夜不息，相当于十五个八级工。我们一边摸索，一边生产制造，不仅可以使华冠项目获得成功，同时也可以解决生产任务紧迫的问题！”

    陈爱华望着付德豹一眼：“付书记，你怎么看？”

    付德豹沉吟着：“这个……”

    从理智上讲，他赞成，从内心里讲，他很想反对。可是他只能挡陆文皓一时，却挡不了一世，拥有着清华的光环，他是无论如何也遮挡不住的。

    更何况，还有陆振华。

    陆振华虽然对陆文皓严厉，但是他们毕竟是亲生父子俩。

    付德豹道：“我同意！”

    陈爱华接着道：“生产任务第一，利税破亿是咱们光明机械厂的战略目标，必须达成这个目标，重新启动华冠一号。”


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