51.企业部总监-《逆转在2005》
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向国强对郑国霖简略地讲了董事会的一些情况,然后就对他说:“记着啊,这二十万可是我个人借给你的,不许赖账不还!”
郑国霖就笑:“向总您是大佬,还在乎这二十万啊?这对你来说,毛毛雨啦。”
“嘿,你还真想黑我的。”向国强就笑着骂,“我早就看你小子是个小财迷。敢不还我试试?”
一个部门总监,这个时候年薪就四十多万了,这还不算干股分红。
坐上这个位置,二十万就不算无力偿还的巨款了。
郑国霖也就是和向国强开玩笑。
对关键时刻,能如此拉自己一把的老板,郑国霖还是心存感恩的,只能用更好的工作,和更好的业绩,来报答老板对自己的恩情和信任。
银狐策划扩容之后,赵海涛的策划一部,主要负责公司原有的,长期委托监控的老客户,变化不大,没有太多值得担心的问题。
周骏的策划二部,主要负责传统市场的开拓,也不会存在太多新问题。
郑国霖的企业部,却是全新的领域。郑国霖又过于年轻,董事会对他不放心,也是情理之中。
因此,在做出这个扩容决定之后,董事会要求董事长兼总经理向国强,要尽量往企业部这边靠一靠,把主要精力放在企业部,特别是重大决定,不能由郑国霖一个人独断,必须要经过向国强的批准。
对这一点,郑国霖表示理解。所有决定,都事先请示向国强。
其实,郑国霖就是向国强欣赏他,才能在银狐策划迅速崛起。多少精英,在这里混一辈子,也无法达到郑国霖今天这个高度。
新的部门组建了,就需要配备人员。除了人力资源部对外招聘一部分人才和学生,郑国霖也有了用人的权力。
他首先就和向国强商量,把原来调研部吴波那个调研小组给挖过来,充实他的企业部。
策划一部少个调研小组影响不大,再重新招聘就是了。企业部全是新人,来一个调研小组,却可以做为基干力量,把银狐策划原有的企业文化传承下去。
再一个,郑国霖原先在这个小组里工作过,和大家很熟悉,便于日后迅速开展工作。
向国强对郑国霖这个建议,没有做过多考虑就同意了,因为郑国霖说的理由很充分。
其实他不知道,郑国霖出这个主意,主要是为了王艳。
他不想王艳这个大美女,最后让周骏这头猪给拱了。
王艳后来嫁个商人,商人破产离婚,走投无路之下,就给周骏做了情人。
这一回,他把王艳弄到他的企业部里,和周骏再也不搭界,看你周骏再怎么拱王艳!
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