第287章 讨论-《我不想当巨星》
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现在很多人已经喜欢上了许三多,这个角色从333那个数字之后便发生了蜕变。
但成才这个角色同样让人喜欢,他真的是非常的优秀,感觉比许三多都强,但是他却被老给淘汰了。
在千度,在逼乎论坛,在围脖都有人在讨论老的拒之门外是否合理。
“我觉得合理,从团队组织者的角度来看,袁朗的观点是值得学习的:对于成员而言,技术层面的要求是基本要求。一旦入围后,这些要求都可以很快得到改进和提高。而团队层面的要求则完全不同。”
“我们回顾许三多的成长,我们会清晰地看到这一点:不管是在五班修路,还是在钢七连的337个腹部绕杠,还是最后在钢七连散伙后的一个人的坚持,我们不知道,许三多是靠什么坚持下来的。我们只是感到震撼,钢七连的连长对团长说:这个许木木,让我深刻地体会到一点,信念是做出来的,不是想出来或说出来的。”
“说真的,我感觉成才没做错。”
“军队不是社会,不一样如果用社会心里去评价就不行。抠鼻。”
“士兵突击确实有很多种解读方法,现实中,许三多这样的人放在部队,干啥啥不行,成才的处事方式放在地方行,放在部队确实很油腻。”
“你知道为什么成才没有成为特战队员,因为他太聪明比谁都聪明。”
“这是许三多一点也不傻,成败买东西花了1500,许三多直接给了伍六一3000块。捂脸”
“就我个人而言我觉得成才只是因为太优秀他只相信自己任何队友都是他的累赘!他不肯把自己的命运托付给队友,队友也不愿意吧背后交给成才因为他们知道成才根本不信任队友而他们随时可能被成才抛弃成为成才路上的垫脚石。”
“第一次的选择,我觉得成才没错,因为六一腿断了,你把他背到终点他也进不了特种部队,但是演习那次他错了,因为他把个人生命放在了国家和人民利益之上,他的这个行为就是逃兵,说明他不是一个合格的军人。”
“一个领导者会如何挑选他的士兵,他对士兵的要求是什么呢?首先,士兵要有基本的才能。这个是天经地义的。如果许三多自己不努力,就是做再多的好人,也是等于零。自己没有价值,对别人就没有价值。”
“士兵是开放的,思考的不只是自己的利益,他的心中要有战友和团队的位置,敢于奉献,有责任感、荣誉感,在任何不利条件下,都能保持自己的本色用齐桓的话来说:符合第一条的士兵,只能算南瓜能达到第二条的人,才能算是老。”
“成才则聪明过了头。他是属于完全自利的。袁朗肯定不能要他。在战场上,战友间的背叛是不能接受的。再优秀的技能在生死信任之间,毫无用途可言。”
“能力可以再练,但是队友间的信任那是改变不了的,所以成才只能被淘汰。”
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这样广泛的讨论也让许三多和成才这两个角色更加的受人瞩目,同时也带动了士兵突击的收视率。
王蓉和陈广两个人是最开心的,因为他们两个人演绎的就是许三多和成才得角色。
陈广最近也一直在刷评论,基本上夸成才的,夸他演技好的,他就点赞。
“其他人都说,士兵突击中有太多个性鲜明的角色,木木、史今、高城、袁朗、吴哲、老马于是关于谁是最爱的话题每天都在讨论。
对我而言,士兵里最让我喜欢的角色是成才,没有并列,只是成才。许多朋友和我聊起,他们喜欢成才的理由是因为在他身上可以看到自己的影子,我不知道,在我看来,成才身上的那么一点儿自我为中心,其实并不过分和离谱,如果他的那么些小缺点影射着大众,我想并不恰当,因为我们距离成才其实还很遥远。
成才百折不挠的坚韧,活泼开朗的性情,百炼缅钢的人生目标,那样完整的一段人生历程,比之我们大多数人,那要强上太多了。
袁朗说成才:“你太精、太油滑,我要什么你给什么,哪怕你没有”,可是为什么我只从他身上读到了热情、认真、执着和坦荡,还有一些少不更事的单纯,精在哪里,焉有之油?
我很同情成才,他和许三多不一样,木木的目标迷茫,但前途稳定,他一路有人牵领,偏移不掉分毫。而成才就要跌宕得多,所有的路都要自己去找,自己去摸索,哪怕摔得遍体鳞伤,爬起来还是两眼一摸黑。这大概就是所谓“圆滑”的代价吧。
可是为什么“圆滑”者就一定要受这许多磨难?袁朗将成才做人的根基击得支离破碎,将成才信奉了二十年的那些东西打得无影无踪,他说成才心里没有七连的“不抛弃不放弃”,可是他自己却将成才放弃了,他说不敢将全队人的生命交托在这样的人手里。
虽然理由无可厚非,但成才毕竟万念俱灰。我有时候想,袁朗难道真的是神?他一眼就看出了成才是不会被打倒的小强吗?或者不是,那么成才的一生就从此陷入自卑的阴影再也无法自拔谁又曾把对待许三多的执着和宽容原封不动地移到成才身上过?众目睽睽下,永远温和的班长将酒泼在成才脸上,不留情面。
从骄傲到消沉,从自尊到自卑,从坚持到怀疑,“不放弃不抛弃”的信念如何可以造就这样的人格裂变?有色眼镜无处不在,无论是好人班长,还是神人袁朗,都没有给过成才一个主动的拥抱所以我才更喜欢连长老七。话说回来,老七对于三多,又何尝不带有色眼镜呢?
这是士兵真实之处,直指人心。”
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