第六十二章:眼前的黑暗,只是为了逼你打开新世界的窗-《生逢其时三部曲》


    第(1/3)页

    是的,hanson没有办法理解aimee和北京marketing团队这十几个人的关系。aimee团队的人都很年轻,包括她自己,全部是二十多岁,能拼能打。aimee在北京这几年,春天,有人说这是风沙最多的一年;夏天,有人说这是最热的一年;秋天,有人说这是雾最大的一年;冬天,有人说这是最冷的一年。而无论春夏秋冬,aimee和她的团队,总是和消费者、和渠道不同类型的客户、和销售团队在一起。

    和他们合作的广告公司、市调公司,都说和这个客户在一起,是最快乐、也是最辛苦的。尽管公司给她这个级别的部门经理都配了司机和专车,但她婉言谢绝公司的安排,和团队一起用公交方式走遍市场–我们这个年龄,就应该多吃苦、用脚踏实地最拼的状态,勇敢地去做自己最想做的事情–这是她经常和团队说的话。

    谁家父母生病了、谁恋爱了、谁失恋了、谁结婚了、谁打算生孩子了……所有的事情,他们都会主动和aimee说、或者互相揭发、然后互相帮助,他们这十几个人,就是几乎彼此之间没有秘密的一个整体。

    可是,确实,如果任何一个人偷偷收了挂历里的信封、还有剂量那么足的一盒子金条,aimee就会坠入无底深渊,失去的,不仅仅是这份工作,还有今后的声誉、前途、甚至自由。

    当aimee听danny明确告诉她,是他出的主意时,她内心愤怒,但她知道,她是很难算得过他的,而且,也不想和他算–算来算去,也只是优家头上的这边天,其实,世界很大。不过,现在既然还在这片天空下,就不能站在阴影里,得把所有的话,敞敞亮亮地说出来。

    金条不是只送给aimee一个人,而是送了整个市场部,为什么danny就这么有把握,整个部门里每个人都不会收?这个问题当然得问。aimee可不相信danny说的百分比信任她、信任她的管理能力,但danny确实犯不着这样挖坑给她跳,毕竟两个人没有任何利益冲突。

    “hanson是老板啊,他让我这么做,我能不做、为了你被动地丢工作、或者主动辞职吗?就算我真这么做,你也不会相信、也不会领情吧?我如果一边这么干、一边偷偷告诉你,这更没有职业素养,两头不着,所以我只能信任你、或者说只能赌你赢。”

    danny说的话,逻辑上很成立。可是hanson为什么要这么针对我呢?

    “因为他没有安全感啊。他是空降兵,和我一样,我曾经也很没安全感,不过我比他运气好,进优家的时机正合适。alan和你们都给我创造了很快就能让我如鱼得水的环境。但他不行,他进来职位就这么高,上面条线的老板不熟悉、下面的骨干不信任。他针对你,就是觉得你从上至下,都比他得心应手。”

    “不过,你北京上海两头跑,不是天天和他在一起,你还不知道他针对的也不只是你一个,他还不喜欢人事总监anna,也觉得她事业心太强了。他不能理解女孩子为什么要那么卖力地工作。不过优家几乎没有做人事的人可以升到总经理职位,总经理都是从财务和市场这两条职能线上提拔,他当然最忌讳的就是这两个部门风头太劲的人。”danny真不愧深谙职场之道。

    “那danny,hanson忌讳你吗?”aimee抓住了他最后一句话,用开玩笑的语气问。

    “你可真是比我还直爽啊!这问题问得……不好说,我只能说不好说。”danny揉着耳朵回答。

    “反正,我提醒你,你要注意。hanson不会那么轻易放过你的,你得好好想想你下一步该怎么办、怎样和他相处。”danny的话有道理。

    要不,真的考虑生孩子吧?反正是要生的,年纪也不小了,再拖拖拉拉下去,可能真生不出来了,索性趁这个阶段,重新安排自己的生活。没想到,还真是如愿以偿,医生说恭喜的时候,同时告诉她:“你的身体条件实在是太差了,必须全程保胎。”

    “大白白,我要保住小白白,得一直呆在医院里,这可怎么办啊?”白昼在出差,宁芫一个人去的医院,这么重要的事情,当然得打电话找他商量了。
    第(1/3)页