第(2/3)页

    现在公司这边基本上已经步入了正轨，除了几大项目陆续开始外，公司各部门以及后期特效工作室这边，所空缺的人才也在不断补齐。

    前段时间，严永智还来了一趟科大，主要的目的就是来招收实习生的。

    不过因为他们公司的条件逐渐完善，在加上公司的实力和名气不断提升。

    除了想进韩栎他们公司的应聘者多了起来外，各大高校即将毕业走出校园的毕业生们，也对此报以了极大的热情。

    据说，这次网上实习生招聘信息一出来，就吸引了将近三千封求职简历，而且这个数字还在不断提升。

    在得到了韩栎的批准后，严永智也是将招聘范围覆盖到了其它地区。

    当然了，相比于北上广，安西不管是在发展前途，还是在薪酬，以及在社会生活方面都有很大的差距。这也是使得他们公司其实在众多招聘企业中并没有太大的优势。

    所以行业内优秀的毕业生第一眼肯定瞧不上他们，而是看向了业内的一些大型企业。只有那些碰壁回来的，或者是学校一般的才会选择他们。

    对此，韩栎也没觉得意外，这也是很正常的嘛。

    不过对于实习生招聘这块他并不担心，不管如何优秀的毕业生，在企业看来都是一块没有怎么雕琢的璞玉。

    只有经过企业的培养锤炼，才能成为一快好玉。相比于他们的技术，韩栎其实更看中他们天赋悟性和个人综合能力。

    所以这些回过头应聘的人中，肯定不乏比那些人强的千里马，只不过这就需要好的伯乐来将他挖掘出来。

    项目组这边，后期和特效工作室目前正处于搭建团队和团队磨合阶段。而杜娟已经在开始寻找合适的项目了，不过因为工作室刚成立不久，想要接到项目恐怕初期有些难，所以现在就看杜娟如何打响这一炮了。

    只要这第一单项目能够完成，有了参照后，相信后面项目会源源不断来的。毕竟我们国内也是一个影视剧生产大国，据说每年有十几万分钟。

    虽说这十几万分钟不可能都会在电视台或者网络上播出，但是既然拍摄出来了，肯定要后期和特效制作吧。

    所以这可是一个巨大的潜在市场，就看杜娟该怎么挖掘了。
    第(2/3)页