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    李光宇说道：“这几天是集团的打折时期，产品销售量会比往常提高很多，各大超市和便利店货架上面的产品能否保证充足供应，你们这里是关键。

    你们要做好这方面的信息统计，根据各个店面产品销售情况，安排好对各个店面的补货，也要注意仓储中心的存货量，随时汇报上面，对外进行采购，保证我们仓储中心基本的存货量。”

    经理回应道：“李生，请你放心，我们一定做好信息收集处理工作，同时做好配送和采购的统计，及时上报到仓储中心负责部门，保证我们货物快速配送，同时也保证我们仓储中心有基本的存货量，确保超市和便利店正常运转。”

    “你们在实际工作中对系统有什么好的建议，要立即提出来，和凤凰软件公司商议，让他们尽快改进，我们需要的是简单、快捷、高效的系统软件，这样才能够提高我们的效率。”

    李光宇清楚，只有这些实际使用的人员才知道什么样的软件最适合他们，这套组合系统不是一天两天，今后几十年都需要，随着时间的过去，对于这套系统的要求会越来越高，只有不断更新换代，才能够保证恒宇超市集团的需要。

    ……

    在这一天的时间里，李光宇在除了到仓储中心之外，还前往了香江多个店面参观考察，这里面他还是发现了一些问题。

    并不是所有员工都是在认真工作，也不是每个高层都在为集团发展尽心尽力，这里面总有那么个别的人拿着集团远比外界高的待遇，心安理得的混着日子，工作相当消极。

    特别是被降职到恒宇超市集团担任董事的潘宏茂，似乎有些破罐子破摔的意思，作为负责恒宇超市集团物流方面事务的人员，在今天，居然只是在办公室喝茶，根本就没有去下面了解任何的情况。

    要知道这不仅仅是元旦新年，超市还在进行打折促销，物流方面比平时会忙碌很多，这位似乎觉得自己是被安排过来养老的，没有丝毫要管事的想法。

    对于这些人员，李光宇让甘琴记了下来，在年终总结之后，再进行处理。

    至于这位潘宏茂既然想养老，李光宇就成全他，让他自己回家慢慢养老。


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