第八百二十二章 工资调整-《穿越财富人生》


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    当然这指的是高层管理,一些地区普通员工和中下层管理实行的当地工资体系,只有高层才会和这体系保持一样,毕竟每个地区人工成本是不一样的。

    对于李光宇给他们加工资,这些管理层都非常高兴,特别是外地的这些高管,他们都是使用当地货币,港币汇率下跌之后,他们工资转换之后,比以前少了很多,他们心里还是有些不开心的。

    在晚的时候,李光宇和曹慰青特意在富豪酒店集团宴请了藤原家族前来出席会议的几人,同时藤原慧茵也出席了晚宴。

    在晚宴,李光宇说道:“藤原先生,这几年来,我们双方合作非常愉快,星月地产集团不断壮大,非常感谢你们对于我们产业的支持。”

    藤原智谦对于和李氏财团的合作同样非常重视,这几年来,和李氏财团合作的不断加深,让他们藤原家族在日本社会的地位有了巨大的提升。

    特别是目前藤原家族和伊藤家族自己住友家族通过李氏财团为纽带在不断深化合作,让藤原家族在日本一流家族里面站稳了脚跟。

    藤原智谦说道:“李先生,我们族长藤原山涧让我代他向你问好,同时也欢迎你和夫人前往藤原家族做客,我们非常珍惜双方的友谊,希望能够加大两家在各方面的合作,促进两家共同发展。”

    这几年来,李氏财团在日本发展还算顺利,主要还是有着藤原家族、伊藤家族和住友家族的帮衬,才让李氏旗下业务在日本能够顺风顺水。

    当然也有一部分原因是因为日本几大财团目前把绝大部分精力都放到了美国财团身,暂时没有时间来理会这方面的事务。

    李光宇也希望能够和这几大家族加强合作,这样在未来的时候,抗风险的能力能够更强一些。

    李光宇说道:“藤原先生,我们李氏旗下各大集团也希望能够加强和你们藤原家族的合作,同时也欢迎藤原家族优秀人才能够在星月地产集团和我旗下其他集团工作。”

    藤原智谦可不会安排家族精英来给李氏财团工作,藤原慧茵是女孩,在日本是做不了这样的位置的,家族男性成员可不会不顾家族利益,而来替李氏财团卖力。

    现在藤原慧茵已经是李氏财团旗下集团总裁,藤原家族在李氏财团已经有了一些影响力,在安排精英过来没有任何意义,李氏财团也不会让第二位藤原家族成员成为集团总裁,至少藤原慧茵在位的时候,其他家族成员是没有机会了。
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