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    李天宇说着，转身就走，然后还很帅气地背身挥了挥手：“麻烦张主管把离职表格送到我的工位，谢谢。”

    张常芳怔住了。

    她hr和行政都干过不短的时间了，服务过三四家公司，什么样的员工没见过？但是像李天宇这样硬气的家伙还是第一次见。

    而且，李天宇他以前也接触过，是个挺普通的员工，什么时候变成这样了？

    这根本就是李天宇要把老板和公司给炒了鱿鱼嘛！

    张常芳犹豫了一下，转头问对吴国强：“吴总，您看……这怎么办？”

    “什么怎么办？他不是牛吗？那就给他离职表，我看他敢不敢签！”

    与此同时，李天宇回到了工位上，便开始收拾桌上的东西。

    同事王亮走了过来：“天宇，你这是干什么呢？”

    “收拾东西，准备走人了。”

    “啥？走人？走哪去？对了，我听说你高升了啊？刚才大家都在谈论你呢！”

    两人的对话吸引了附近的同事，一时间他们全都围了上来。

    李天宇晒然一笑：“哥不稀罕，那哪是什么高升，分明是当了老板奴隶！”

    “那你这是……”

    “要离职了。”

    “什、什么！？”

    周围的同事们听完后全都是一副吃惊的表情，有的眼珠子都要瞪出来了。

    这也难怪，刚才有人传来风声，说是李天宇被老板看中，成了总经理助理。

    什么概念？

    一人之下，万人之上。

    别说他们这些小员工了，就算是副总经理周博见到总经理助理，也得礼让三分。

    更重要的是，总经理助理这个职位工资肯定少不了啊！起码得比普通策划翻上一番。

    这样的“美差”，李天宇居然就扔了？而且还要离职！？

    这也太不可思议了！

    其实这也不怪同事们不理解，如果是以前的李天宇，碰到这种好事，肯定要乐得屁颠屁颠的。

    然而，现在他完全不一样了。

    系统改造了李天宇，使他变得非常高傲。

    这样的李天宇，不甘心当一个听命行事的助理，所以才向吴国强提出了担任“顾问”的要求，还要大幅加薪至一百万年薪。
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