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    第二天，百度召开会议。

    会议由李颜宏主持。

    李颜宏一开场就开始调整公司人事结构，将徐永coo首席运营官的职位调整成为cso首席策略官。虽然看上去好像没什么变化，等于平级调动，但所谓的cso首席策略就是一个顾问一样的职位，没什么权力，也不怎么管事。

    徐永很错愕。

    公司其他员工也是一脸的不解。

    不过，这是董事长兼ceo李颜宏的命令，没有任何人提议意见。

    “李颜宏，这就是你的手段？”

    会议结束，徐永质问李颜宏。

    “这不是手段，我觉得你与公司的思想并不在一块，所以，暂时还是先不负责运营。”

    “是与你思想不在一块吧。”

    “也可以这么说，公司只能有一个人领导，也只能是由我主导。”

    “很好。”

    徐永不怒反笑：“那这么看来，我留在百度也没什么意思了。”

    “随你。不过，你的股份在上市之前不能转让给其他人。”

    “放心，百度是我提议创建的，我对百度的感情比你深厚。”

    “多谢。”

    一场人事变动，百度创始人之一的徐永就此离职。

    ……

    “陈总，徐永从百度离职了。”

    “这么快。”

    “刚刚暴出新闻的。”

    “太好了。”

    虽然早就知道徐永会离开，没想到这个离职竟然提前来到。

    “陈总，我都有些怕你了。”

    “怕我干什么？”

    “如果不是你派人采访徐永，徐永就不可能离职。”

    “这与我没有太大的关系。”

    陈宇摇头：“是徐永与李颜宏矛盾重重，就算我什么也不做，徐永也可能会离职。”

    陈宇最多是推了一把而已。

    “联系一下徐永，我要见他。”

    “是。”

    不要问见徐永做什么？

    张建明自然清楚。

    陈宇费这么多心思让徐勇与李颜宏决裂为的是什么？

    不就是为了搜索引擎吗？

    环宇科技没有搜索引擎技术，但百度有。

    不过百度是不可能将他们的技术给环宇科技的，但如果能拉来徐永，那就有希望了。

    “陈总，联系徐永了，他说也很想与您见一面。”

    “不会吧……”

    陈宇有些惊讶。

    没想到徐永也要见他。

    不过这不更好吗？

    既然如此，那就好好认识一下。

    ……

    “你就是陈宇？”

    百度总部在燕京，为了见徐永陈宇特别飞到了燕京。

    第一次见到陈宇，徐永有些惊讶。

    他没想到陈宇竟然这么年轻。

    “真不可思议，你让我想起了杨致远。不过，你比杨致远创建雅虎的时候还要年轻。”

    杨致远是雅虎创始人。

    当年他创建雅虎的时候是26岁。

    “徐总夸奖了，硅谷真是神奇的地方，那里产生了雅虎，产生了苹果，产生了许许多多知名的企业……也产生了百度徐总你。”

    “我知道你们环宇科技为什么这么厉害了，因为有你这个掌舵者。不过，我现在与百度没什么关系了。”

    “这也是我要见徐总您的。”

    “你是想邀请我加入你们环宇科技？”

    陈宇并没有说见徐永的来意，但徐永似乎猜出了。

    “徐总是怎么知道的？”
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