第(1/3)页 资本主义萌芽不等于资本主义兴起,萌芽代表的只是雇佣这一种生产关系的出现,距离真正的大资本家领导的资本主义出现,所需要的时间恐怕至少得三五十年。 现在的大隋还是自己这个皇帝说了算,所以杨广虽然心知资本主义迟早到来,却依然八风不动,稳坐江山。 换个思路,从生产力的方面来讲,这反而是一件好事。 毕竟比之落后的封建社会,资本化的生产关系实在优越了许多。 所以杨广对此的处理办法,仅仅是出台了一部有益于保障受雇佣百姓的《大隋劳动保障法》和《大隋合同法》,率先提出了劳动仲裁和劳动合同的概念。 以此来规范和约束最原始的雇佣制,为了制约黄世仁、周扒皮这种为富不仁的老爷们胡作非为,也为了避免傻嘟嘟的‘杨白劳’们再卖儿卖女。 毕竟现在的大隋卖儿卖女可是犯法的,而且除了选宫女和入宫当太监,其他的任何卖身契,也都已经被划为了朝廷不承认的非法合同范畴。 而出人意料的是,一直隐藏在民间的法家传人,在看到那新出台的两门法律那详尽的条文,一个个却是激动到热泪盈眶。 他们自动脑补起来,认为这是有自家的法家门人受到了皇帝重用,不然何来如此完美的条款? 而且这法家门人必定还是个大才之人,有他你头,看来法家出头,就在此时! 于是他们在各地纷纷解除隐藏而现身,表达出想要为朝廷效力,并跟随制定合同法和雇佣法的法家大牛。 而杨广,则在发现这群自投罗网的法家门人后大喜过望,现在的大隋什么最宝贵? 人才! 法家当即便被全部抓了壮丁,而杨广因此,便把重新制定完备而缜密的全套大隋律计划提上了日程,因为之前的大隋律,实在太过于粗糙。 而接到艰巨任务的法家门人,对此却是甘之如饴,毕竟这就是在践行自家的学说,杨广从后世带来的以法治国理念,正是法家自古以来的终极追求。 况且,他们在知道制定合同法和雇佣法是由杨广率先提出,其由杨广进行了最终修改后,便已经把杨广当成了自己人。 一个精通法学的皇帝属实难得,现在又对他们委以重任,他们岂有不卖力的道理? 而看到他们卖力的杨广也是投桃报李,刻意扶持起了法家学说,甚至在粗创没几年的科举中单独划分出了法学一科。 杨广利用大隋报来大肆宣扬法学的就业前景,以求吸引更多的寒门学子攻读法学,为未来的法治大隋积累人才。 第(1/3)页