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    所以这一番检查后，苏杨成了七连最受欢迎的人，中午吃饭的时候，炊事班的几位战士还特意给他多打了几块肉，打饭的时候分量也非常足，而且都是满脸的笑意，恨不得把他当大哥。

    以后炊事班的卫生健康啥的也要归卫生员管，所以他们自然早早搞好关系，更何况以后小疼小病什么的都少不得要求到苏杨呢！

    所以，这一天后，苏杨成了七连的名人，上至连长指导员副连长副指导员什么的，都对他客客气气，下到每一个战士，也都对他尊敬有加。

    不过，很令人意外的是，系统的提示声音竟然没有响起。

    看来还得再努力一下。

    苏杨暗暗思忖。

    中午吃了饭后，苏杨去找连长。

    他才走到三楼的楼梯口，就见连长环抱双手站在栏杆后，他的目光看着远方的大海，但眼神忧郁，神色哀伤。

    “连长？”苏杨轻轻喊了一声。

    黄岩扭头看了他一眼，等到苏杨走到三楼，他忽然幽幽地问：“苏杨，你说我这个连长是不是挺差劲的？”

    呃？

    苏杨一下被问了张口结舌，不知该如何回答。

    连长轻轻地叹息了一声，幽幽地道：“五十多个训练伤？呵，我还真是太有本事了，一个好好的连队竟然搞出了五十多个训练伤，所有训练尖子都有不同程度的肌肉拉伤问题！我还真是行啊！”

    听到连长的话，苏杨张了张嘴，却不知道该说什么，他并不是一个擅长言辞的人，更不会劝人和开导，只能沉默以对。

    片刻，连长这才转过身看着苏杨：“苏杨，你说，我这一段时间的做法是不是错了？”

    犹豫了一下，苏杨道：“连长，我觉得你主要是太心急了。”

    心急？

    连长一愣！

    要是换了一个人，是绝对不会这么说的，但苏杨首先不太擅长言辞，更没有拍马屁的功夫，其次，他现在是有系统的人了，有了底气，也不太在乎那些东西了，第四个原因，经过这两天的近距离接触，他其实觉得连长还是很不错的，所以他想说实话，对朋友自然要实话实说，哪怕这些话不好听，这就是苏杨的态度。

    “连长，我们以前的训练，强度只有现在的一半，甚至还不到，你到这里才一个月就把强度增加了一倍，当然会出问题！

    所以我觉得你的问题就是太心急了，太急于出成绩！

    而且，人的差异性还是很大的，你这样一刀切的训练，实话实说，很多同志真的达不到。”

    “嗯？”连长一愣，有些诧异地看着苏杨。

    苏杨也直视着连长的眼睛——现在，他有这个胆量和自信了——他看着连长的眼睛说道：“连长，其实你可以学学我们高中的管理，分层教学，成绩好的弄到一个小组，用更高的标准要求他们，成绩差一些的，分成另外一个小组，用普通标准，那些后进生则单独一个小组，对他们要求就得更低，甚至只要他们态度端正就可以了，这样分层训练，就能让每一个人都有进步，但每一个人都能坚持，也不会造成太多的训练伤。

    当然了，连长，要想避免大面积训练伤的出现，我建议重新制定一个科学的训练方案。”

    ps：有朋友问作者君有没有群，抱歉，作者君没有群，暂时也没有建群的打算，大家有什么想说的，就留言吧，谢谢大家的支持！


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