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    这其中凶险可想而知。

    金三本就是一个股东很多的公司，雷总能够这么快打消股东们之间的疑虑，这也是要有一定本事的。

    雷总听后哈哈大笑着说：“周总开玩笑了，金三虽然没有了我，但是他们团队还在，周总你别太乐观。”

    周总摇头：“反正我感觉是要松了一大口气。”

    “也是，你赚你小米的钱不就完了，那么赚钱的一个公司，何必还来我杀毒市场赚钱。”

    “反正我可不会手软，要知道我也要对我身后股东们负责。”

    马总边上大笑着说：“生意上的事情，谁手软，那最后死的肯定就是谁。”

    “朋友归朋友，生意归生意，这是两码事。”

    “我们再来聊聊年会的事情，你们觉得大正集团今年会搞出什么样的手笔出来。”

    两人正色了几分，雷总眯着他的小眼睛说：“我可是听说了，今年大正集团的年会规模会更加大。”

    “去年只是集合了在华夏所有的产业员工，今年他们是要把全球员工给叫回来。”

    “这上上下下不得有五六万人啊。”

    周总打了个寒颤：“五六万员工汇聚，我去，这大正集团是打算花多少钱出来弄这个年会。”

    马总微微叹了口气：“完蛋求了，今年我还在想着，一定要把年会的热点给掌握在我们乐淘手中。”

    “我还请了很多媒体过来直播，这大正集团年会一出，不得又把热点给抢走？”

    年会是一个企业文化非常好的展示方式。

    后世一直到一零年代以前，没有企业注意到这点。

    但现在大正集团的几次年会造成了轰动性效果后，很多企业也开始纷纷效仿，开始在年会上下重功夫。

    这玩意儿弄好了，真不下去是去花了多钱打了一次广告。

    就去年大正集团年会，这整个一年当中都不停的有人在议论着。

    而且开年后最直接的效果是，大正集团人事部各大工作人员的面试邮箱已经爆棚。

    也为大正集团吸纳了不少的人才过来。

    马总今年撩出了膀子，势要把今年的年会热度留在乐淘。

    可人家好了，弄了一个五六万的人场子，这场子一旦爆出来，又不得被大正集团把风头给抢回去。
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