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    “既然老板都开口了，我也没有什么好说的了。”

    苏启点了点头：“这样吧，你就跟谭总轮替职位，一人一年的来，就如同启程地产的丁总和折总一样。”

    “你还需要兼顾一个事情，那就是我助理室的管理。”

    “助理室这边一直缺一个老大，你回来后，最合适不过了。”

    “至于薪水以及分红，在你原有的基础上，我再给你提升百分之二十。”

    秦兰说：“启哥，你这算是高薪把我挖回来吗？”

    苏启笑了下：“你就这么认为好了，不给你点甜头，你怎么会安安心心的回来。”

    “以后也挺好，没事下班了，就跟晶晶他们去逛街什么的，带着你家的这个小家伙。”

    秦兰笑着说：“咳算了，轻松点也好，我也确实受够了韩国那边的食物。”

    “一言不合就吃泡菜，一天三餐，连晚上去吃个夜宵也少不了。”

    “还是咱们华夏的食物更加丰富一些。”

    苏启点了点头：“那就这么决定了，明天我就找谭总聊下。”

    “顺便也梳理一下各自的岗位，刚好这段时间谭苗也在整理各大产业的负责人的岗位。”

    苏启的盘子现在越来越大，他现在个人的身价，包括那些隐藏的产业，甚至已经超过了港城的李先生。

    尤其在吞噬了周家后，周家很多公司刚开始因为周翰文的逃跑，市值一度跌落到了谷底。

    但随着苏启这边大量的资金注入后，所吞噬的这些产业当中。超过了百分之七十的产业已经开始走了复苏的迹象。

    这些都需要一个庞大而严谨无比的内部管理结构来支撑。

    国内很多大型企业，在创业的时候冲劲非常大，但一旦到达了某个程度后，就会开始走下坡路。

    其原因有几点。

    第一，目标设定的太小，创始人一开始就想着我们赚一百万，并且不停地在灌输，所以当赚到了一百万后，整个公司就会松懈，于是开始走下坡路。

    马总当年在他那个破房子里，吹牛逼说他们要做全世界最牛逼的公司，别人说他是傻子。

    最终的结果是，未来的十几年当中，这个公司依旧劲头还很大，因为他们的目标还没有达成。他们一致在冲。

    第二，崩溃的原因是内部的职能体系开始混乱。
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