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    当天，汤姆马上就到了大正集团总部这边。

    苏启也参加了他们的会议。

    会议上，苏启提议：“迪士尼的这次风波，让我们也摸索到了一条营销套路。”

    “用明星来造势，这是条路子，所以我们也可以模仿他们来一波。”

    “一来，是要让他们看到我们的态度，在华夏，我就是要拿你的套路来做，让你明白，这里是我为王”

    “第二，声势也可以最大化，尽可能的让我们的乐园火起来。’

    “我的目标是，要让中海人都想着去看看，也要让中海以外的人明白，你们不用期待迪士尼，华夏也有自己的长隆乐园。”

    折东也点头说：“我完全赞同苏总的观点。”

    “就现在我们企业规模而言，我们的既定目标，可能已经不是    赚多少钱”

    “而应该是怎么塑造民族品牌，只要成为了一张名片，企业的生命力才会更加的持久。”

    “长隆乐园的脚步绝对不止华夏，未来五年内，我们可能会出国，然后去吞噬迪士尼的市场。”

    汤姆团队听到这话后，个个都感觉十分的激动异常。

    他们最激情的年华，是在刚进入到迪士尼的时候。

    拿时候，他们只是迪士尼的小员工，前面还有很多职位等待着他们去挑战。

    一个人，安逸的时候得不到快乐，因为会感觉生活迷茫，迷茫才是最痛苦的。

    相反，正在奋斗努力，有方向感的人才是最为快乐的。

    因为，他们明白，自己这么做了，就会得到什么东西。

    后来，这些人达到了一定程度后，突然发现，原来天花板已经开始看到了。

    他们不用再像一个小职员一样的去拼搏努力，但迷茫随之而来。

    没有了方向感，不惑的年龄，使得他们的处境更加的尴尬    。

    现在好了，大正集团重新焕发了他们的斗志。

    虽然依旧还是每月领着薪水，但他们却感觉是在做自己事业。

    自己的规划，自己所付出的东西，都能够得到充分的认可。

    这就是归属感。

    汤姆非常激动的说：“苏总，我们团队可以跟你们保证，我们虽然是米国人，但是我们现在的目标都在华夏。”
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