第534章:需要人才-《重生大富翁》
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“您的想法很可行,可是个人认为其中也有弊端,或许我们有更好的方式解决。”
这个钟经理是胖子从一个跨国公司挖过来的,能力非常出众,当时橙子科技的财务一片混乱,他一上岗,就立马梳理了公司财务一切混乱。
不但如此,其他两大产业的财务经理也是他带出来的手下。
所以苏启也比较在意他的意见。闪舞小说网www
说“钟经理,你在跨国公司呆过,经验比较足,说说看。”
其他几人也全都看着他。
钟经理露出了自信的笑容说“苏总,您考虑一个问题没有。”
“单独的成绩财务公司,我们需不需要面对外面的财会业务?还是这个公司专门为您几大产业服务?”
“不管是哪一天,我个人认为都是完全没有没有必要。”
“目前,我们的状况只有一条最合适的路走,那就是成立集团公司。”
“然后把三大板块纳入其中,财务,人事,行政,客服这几个部门直归集团公司,其他技术,业务部门互不干涉,集团公司只起到一个方向引导,以及统筹管理的作用。”
“如此便解决了目前我们所不在的困境。”
“苏总,这就是我的观点。”
苏启眼前突然一亮。
钟经理的建议很好的戳到了痛点,也能够很好的解决掉目前存在的不少问题。
橙子科技,胖子是统筹人,手下人数已经达到了三百多个人。
启程地产这边,折东和丁洪双联手管理,手下人数已经达到了上千人。
轻教提分网,丘处基下面有两百号人!
他们这几人联手煽动了数十亿的资产,但是,随着业务不断的扩张,员工人数也越来越多。
那么他们迟早要面对上万人企业的场景。
那么苏启必须要出现这种能够驾驭数万人的人才。
如果把这几大板块整个在一起,大家都是这个商业帝国里的围墙方块,不分彼此。
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