第55章 外城话事人(3)-《末世正能量》


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    孙警长道:“林队长,经你一番分析,我们思路都已经比较清晰了,但是具体如何行动,还需要你赶紧拿出一套方案。”

    林在山道:“那我们就先从明确无畏战队的使命及岗位分工开始。我认为我们无畏战队不应像老虎钳战队、龙霸天战队或者九头鸟等帮派势力那样只知道为了少数人和小集团的利益,抢夺地盘和资源,欺压普通幸存者。我们应当有更加崇高的使命——那就是搜救、团结和带领幸存者,应对各种威胁,走出末世,重建人类文明!”

    “好!我们同意!”

    “说得太好了!”赵飞燕一边称赞一边默默地重复林在山的话。

    “既然无畏战队的使命确定了,下面就确定一下分工。首先这个队长的岗位我就当仁不让了。受制于特委会的管辖,我们的规模不能随意扩张,武装人员的数量必须保持在特委会允许的范围之内。我们目前在场的就已经有二十几人,而且可以断言,将来还会有更多的人加入。如何在既要不断吸纳新成员又不至于引起特委会的反感的前提下发展战队,是我们必须马上要解决的关键问题。”

    林在山看看孙警长,后者道:“特委会只是限制每个战队的武装人员的数量,但并没有限制非武装人员。我们采取精中选优策略,只让战力最强的成员进入武装人员中,并且保持数量不超过10名,就不会违规,而且也不会降低我们的战力。”

    秦欢畅道:“这个办法值得商榷,如果我们只有10名武装人员的话是根本无法与九头鸟或者丰收集团抗衡的。”

    张三衡道:“提到九头鸟和丰收,我倒是有个主意:从表面上来看,九头鸟只有熊老大和9个鸟人兄弟,武装人员也只是10名,没有违背特委会的规定;但实际上,九头鸟的10名武装人员都有听从自己命令的战队,这些战队又可能再发展外围力量。这样,在表面不违规的情况下,九头鸟的武装人员起码能有两、三百人,这是熊老大能让特委会都怕三分的主要原因。”

    林在山问道:“你的意思是建议我们像九头鸟那样发展外围势力?”

    张三衡道:“老大,我只是瞎说的,不知道行不行?”

    汪校长道:“我感觉这种方法不可取!”他整理了一下思路道:“原因是:九头鸟的外围势力都是建立在利益捆绑和个人威慑基础之上的,这种纽带连起码的人性尊严和伦理底线都会视若无睹,更不用说保证什么崇高的使命!”

    “嗯!”林在山点点头,道:“汪校长说得非常正确!我们不能照搬九头鸟的做法。哎,智羊羊,你现在怎么不说话了?”

    “在管人这方面,我可没什么经验。”智羊羊摆摆手答道。

    “那汪校长,您有什么好的办法吗?”

    “其实,我只是反对建立在利益捆绑和个人威慑基础之上的团队发展方式,但我并不反对发展同盟和外围力量。没有了同盟和民众基础,我们不就成了孤家寡人了吗,还能帮助得了谁呢?”

    “那如何既能发展又可以避免九头鸟模式呢?”林在山谦逊地询问众人道。

    赵飞燕道:“我们高校教师流传着‘一个群体,百支队伍’的说法,意思是说每个高校就只有有限数量的教师,但是却可以根据外在需要,成立无数支所谓的各种‘科研团队’、‘项目团队’。不知道无畏战队的发展能否借鉴这种前世的做法呢?”

    孙警长道:“让同一个人在不同的团队注册,这在新省城是肯定行不通的。”

    秦欢畅道:“赵老师的意思是说我们可以根据功能需要划分出不同的战队吗?”

    赵飞燕点点头。秦欢畅又看向林在山,“林队长,还是你来定夺吧。”

    张三衡道:“老大,我能不能再插一句话?”
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