第五十二章 分工-《逆流1982》
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就在段云上午回家睡觉的时候,上早班的车间主任王强在厂房工位转了一圈后,回到了自己的办公室中。
一屁股坐在自己的办公桌前,王强拿起桌上放着的《参考日报》看了起来。
这种报纸在这年头是不公开发行订阅的,而身为党员又是车间主任的王强则有资格看这种“内部参考”性的内部报纸。
王强本人其实政治嗅觉不强,看报纸有时候只是作为一种放松的消遣而已。
不过今天报纸上的一条新闻则引起了他的注意。
新闻的标题是‘国务院发布《合理化建议和技术改进奖励条例》’。
而新闻对于这个新出台的条例也列出了具体的奖励细则:
奖励等级年节约或创造价值奖金额荣誉奖
1100万元以上2500-4000元奖状
250-100万元1500-2500元奖状
310-50万元500-1500元奖状
41-10万元 300-500元表扬
51万元以下300元以下表扬
看到这里,王强不禁摇了摇头,在他看来,如今在齿轮厂搞技术改进,别说是想获得一二三等奖励,就算想达到创造价值一万块以上的四等奖励,也是很难想象的事情……
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