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    他并没有搞连锁，没有使劲的铺开摊子，而是把所有考生集中在一起，又猛推广告砸钱买大美培训校的名声。

    这是种根本上的区别，但到底哪种方式更好。

    导师们也讨论得很多，给了万长生很多建议，一起看事态发展吧。

    现在主要是得赶在春节以后开学，把新的教材印出来！

    大美培训校的指定教材，要是能卖给十几万蜀美艺考生的话。

    光是想想，都能乐开怀。

    这真是躺着都赚钱。

    美术用品店已经陆续发货到百余家美术兴趣班，哪怕有些班有暑假的美术用品存货，这一波又是近三十万支出。

    如果放在普通的美术培训班，是绝无可能的支出。

    但在今年已经开始改观收入模式的大美，不过是放水养鱼的一点点小投资而已。

    关键是监督。

    万长生从不吝于把人揣测得有多么阴暗，林子大了，什么鸟都会有。

    每位大美社的小伙伴开班都有一定的信任，新加入的美术生就难说了。

    如何通过视频、照片巡查验证，这都是黄敏的小组需要关注的情况。

    大美社管理群里，一天就能有几百上千条信息滚动。

    哪怕是放了寒假回家，大学生们也始终处在一张紧密的工作网中。

    他们也乐在其中。

    做该做的事情，这种使命感，比他们回到各自家乡走亲访友，喝酒聊天上网瞎无聊，要充实得多。

    而且寒假兴趣班，是在为时间更长，人数更多的暑假班做准备。

    逐渐扩展成为收费模式的兴趣班，这是一方面。

    能力表现的展示，对于接下来在大美社的活动中能获得更高认可，这才是伙伴们最看重的吧。

    大家当初都是一样从大美培训班里面出来的，一步步走来，有些人去了普通高校，走进蜀川美院以后，又有些人能力出众，在各自不同的专业分组里面拉开距离。

    这仅仅也就一年的时间啊。

    人生的差距，有时候就是这样被拉开的。

    不能和万长生、杜雯这样天赋异禀的家伙比，相互之间本来很寻常的小伙伴也有了区别？

    如果说大学生们不在乎学习成绩，现在光是做助教的薪资标准已经拉出来好几级的差别了，最高的一个月拿一两万不是问题！

    而几个制作团队设计费价格也按劳分配，掌握软件多，运用熟练，效果更好的拿得自然多。

    这太直观了。

    如果是普通的学生之间，没准儿有些人就掉队了。

    但无论是万长生还是杜雯，又或者黄敏领衔的管理团队，都不止一次的在群里强调，还有很多机会，每个人有自己不一样的天赋跟能力，有人就是擅长授课，有人对电脑运用更娴熟，可大美社存在的意义，不就是帮助每个人都找到自己努力的方向吗？
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