第0856章 想法-《圣光骑士》
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‘圣光’已经算名牌,它的vcd一台近五千还卖断货。小厂子吃点亏,卖个三千也是超高利润。至于光盘片源什么的,那更是不用担心,‘圣光’早解决了。
各省都想投资进入vcd行业来赚大钱,但是当全国各地的电子厂准备大显身手,《圣光经济周刊》的一篇文章让所有准备入行的人心头冰凉。
‘圣光’vcd有两个系列,一个高价高性能主打高端,一个平价普通性能专门打价格战。《周刊》给出了93年全年生产和销售数据,顺带列出了新建生产线计划。
93年的产能只有一百多万台,94年要爆到五百万台。
光这个爆产能的速度就是对手望尘莫及,只有掌握全产业链和强大的信息物流渠道才能完成。
对手别说产业链和渠道了,连融资能力都不足。
一看‘圣光’要爆产能,大家就怕了。再看‘圣光’的定价策略,打价格战的机型从四千出头一下子暴跌到两千出头。
这正好卡在杂牌厂的盈利线上,生产出来根本不赚钱。‘圣光’还列出了自己的物料表,从成本上看还有很大降价空间。
‘后世’小米是怎么干死那帮低价低质山寨机的?就是靠质优价廉。
‘圣光’一次性备料都是以十万台计算,要求虽然严格但结算非常迅速,利润还高。供应商显然更喜欢和‘圣光’合作。
除了成本优势,周青峰培训集团干部的速度也很快。哪怕不用‘思维风暴’,升级后的链路网络已经可以同时接通一千人。
二十级的传奇强者,精神力强到可以直接给人灌输知识和技能的地步。最简单的‘暗示术’就能让人沉迷于学习,迅速成长。
只要几天的专项训练,‘圣光’就可以获得几百上千的中层职员来推进生产和销售。别家要十几年才能培养出的人才,周青峰一个星期就够了。
‘思维风暴’有‘阿拉提斯’牌红龙药剂的协助,更是专门用来培养高级职员。论人才梯队,‘圣光’从来不怕任何对手。
周总裁也学‘雷布斯’的产品生态链,打算把‘圣光视听’改组为‘圣光电器’。只要是家庭内弱电产品,从厨房到客厅到卧室到卫生间,他都不放过。
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