第125章 08年第一网红-《游戏开发指南》
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这个年很快就过去了,2月13号,青鱼网络府南和黄浦两个公司同时开工。
因为工作上需要紧密配合,所以两边儿的工作节奏和时间安排是一致的,包括上下班午休时间节假日安排这些完全同步。
夏大小姐言出必行,2月10号大年初四就去了京城,和叶沉溪过了几天二人世界。
本来准备和叶沉溪一起先回到府南待到2月14号情人节过完,无奈开年之后事情太多,也只能一个人往黄浦去了。
其实也没聚几天。
一般来说,开年第一天是要给员工发红包的,讨个彩头,不过很多公司也没这样的习俗,这属于能赚钱并且老板还大方的公司的专利。
本来应该是老板亲自站在公司门口,端一个红箱子,然后等员工进门一个一个伸手进去摸红包。
两边公司的老大都理直气壮地找了替身,府南是饶斌,黄浦是小黑,两个老板就站在旁边监工,顺便说句新年祝福的话。
府南和黄浦红包的规模都一样,从188到1888不等,本来就是彩头,要是再多了搞得员工亢奋不已无心工作那就不好了。
红包厚度当然都是一样的,里面都是写着金额数字的纸张,抽到后再到前台兑换现金,如果连这种设计都会疏漏到让用户可能通过感知红包厚度来作弊,也别设计游戏了。
新年上班第一天,府南这边儿还有一个人事变动,正式招募了一个新员工,职位是“员工鼓励师”。
这是中国乃至全世界所有互联网企业中第一次出现这个职位,其工作职责是:微笑常在,净化员工心灵;善于倾听,与员工交流沟通舒缓员工情绪,主要是倾听;会卖萌,激发员工潜能,改善办公环境,营造活泼积极的工作氛围。
是的,成功应聘这个职位的,就是饺子。
为此,公司还搞了一个签约仪式,比较正式。
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