第97章 套路太深-《金牌销售是如何炼成的》
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这个从马晓樵肥厚的手中递过来的信封看上去有点厚实,王晨宇接过来用手指不动声色地捏了捏,心想马晓樵还算厚道。连忙感谢道:“谢谢马总的奖励,我一定不辜负马总的期望。”
王晨宇说完后并没有马上走出去,反而站在那里有些踌躇,因为有件事情他想趁此机会向马晓樵提一提。
马晓樵看出王晨宇似乎有话想说,问道:“小王,还有事情吗?没有的话,你去将你们系统集成部的小黄叫来。”
王晨宇想了想,终于鼓足勇气问道:“马总,您看我到系统集成部当采购也有大半个月了,不知道我的工资公司给我定的多少?”
马晓樵这才反应过来,他确实在向王晨宇布置新工作的时候忘了这茬了。他一拍脑袋说道:“哦,这件事情是我忘了给你说。你去春城长驻的时候工资是600元一个月吧?采购工作对于公司来说还是很关键的,这样吧,以后你每个月的工资提高到1200元。”
王晨宇有些无语,马晓樵虽然在话里话外明确说采购工作的重要性,可一说到工资就开始抠门了。
当初去春城长驻工资加上补贴一个月他能拿到手的就有1500,现在倒好,回到容城当采购员了,结果这拿到手的钱反而还降了300!
王晨宇对于这个工资额度并不怎么满意,他正想开口和马晓樵讨价还价一番,再怎么也要涨到和在春城常驻时拿到手的钱持平才行。
也许是王晨宇依然赖着不走,马晓樵明白他提出的这个工资王晨宇并不满意,于是抢先说道:“小王,不要觉得我给你定的工资低了。你以前在春城常驻是有补贴的,但是现在你回到了容城,原来的工资是600,我现在可是已经给你提高了一倍。当然,如果你以后作为采购员的工作能让公司的成本降低不少的话,我会再考虑给你提高工资的。”
马晓樵的言下之意很明确,就是这个工资了,不会有改动,除非王晨宇在以后的采购工作中能让公司节约很多成本,才会有机会涨工资。
王晨宇心中有些失望,这资本家就是资本家,恨不得给员工开的工资越低越好。他捏了捏手中的信封,终于放弃了和马晓樵争辩,不管怎样,马晓樵在年终时给他发了一大叠年终奖也算是可以的了。
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