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    只要米尔沃尔拿球，就不断的跑动，不断的制造压力，再优秀的配合也怕逼抢，再加上防守上的优势，他们想要打出优势局面很容易。

    不过切尔西球员们大概忘记了，他们输球的主要原因，可不是什么‘比赛局势’，而是米尔沃尔拥有更高的门前效率。

    比赛中就有了明确体现。

    上半场前三十分钟，切尔西打出了局面上的优势，对中场的争夺上处在主动，拥有比米尔沃尔更多的进攻次数以及更多的射门机会。

    不过……舍普琴科或许是没带射门靴。

    三十分钟时间过去了，切尔西全队不断给舍普琴科做球，舍普琴科有四次射门机会，其中三次都没有打在门框范围内，唯一的一次力量还小了，被格雷厄姆轻松收入怀中。

    舍普琴科一个人，就占了一半儿的射门机会，其他切尔西球员，比如兰帕德，只是在外围来上一脚远射，并没有能直接威胁到球门。

    米尔沃尔就不一样了。

    米尔沃尔的进攻次数少，射门次数也少，但偶尔的两次射门，就让切尔西直接感到威胁。

    米尔沃尔的射门点主要集中在中路，辛普森和瓦尔迪各自踢了两脚，斯米切尔也有一脚射门，五次射门有三次正中门框范围。

    如此效率差距，让穆里尼奥对比赛很担心。

    最近一段时间，穆里尼奥‘过的’并不好，球队内部还没什么问题，但因为联赛只能排名第三，阿布拉莫维奇对他极为不满，主席一个人不满也就罢了，俱乐部其他人也开始和他‘叫板’。

    彼得-肯扬是一个。

    作为切尔西的CEO，彼得-肯扬一直都是切尔西的‘三巨头’之一，和穆里尼奥地位是平等的，因为俱乐部外围商业发展迅速，切尔西俱乐部的商业收入不断攀高，彼得-肯扬也越发得到阿布拉莫维奇的信任，目前的切尔西俱乐部中，穆里尼奥根本插手不到运营部门，若是下赛季还能继续执教，或许他在转会方面的权限都会受到影响。

    彼得-肯扬也就罢了。

    切尔西还有个黑人经理，主管的是青训工作，这名黑人经理得到阿布拉莫维奇的信任，为切尔西到处挖角年轻天才。

    在圣诞节过后的一月份，穆里尼奥就和对方争吵起来，因为对方想塞人进入一线队，可穆里尼奥不喜欢‘需要培养’的年轻球员。

    双方有了直接矛盾。

    或许也是经营俱乐部的位置矛盾，穆里尼奥是俱乐部主帅，他希望一线队都是能踢的球员，而不存在什么‘需要锻炼’的年轻球员。

    这会让球队的成绩更加稳定。

    青训主管，再包括负责俱乐部发展的CEO就不这么看了，不管是豪门俱乐部也好，小球会也罢，青训体系还是非常重要的，培养自己的球员，放入一线队慢慢历练，就会成为俱乐部的未来。

    这是长远发展之道。

    目前切尔西阵中，青训出身的球员大多都离开了，唯一剩下的‘头牌’就只有约翰-特里，为了让一线队符合英足总的规定，切尔西不得不上报一些‘凑数’的球员，在负责青训的教练看来，自然就有些浪费了，也等于是否定他们的工作成果。

    这些都是矛盾。

    其实问题的根本还在于带队成绩上，穆里尼奥的带队成绩不能让阿布拉莫维奇满意，没有成绩就没有权威，俱乐部其他人自然也不重视穆里尼奥，因为他们相信会比穆里尼奥工作的更长久。
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