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    “我们的项目，就是为风晴量化对冲基金服务，专门制作一款交易软件。这款软件，是不停变化的，是一种量化策略的集成。”

    “下面，我先给大家介绍一下自已。”

    斯科特是个略带鹰勾鼻的中年白人。

    原本是华尔街上一位出色的股票交易员，他每天早上都要坐最早的一班轮渡，从新泽西到曼哈顿岛上的华尔街去上班。

    斯科特每天的最繁重工作，就是对全球资本市场动向做出全面准确的分析。

    最常说的话就是，“好的，这是我们所预料的，今天一定是涨跌无常的一天。”

    “酷！！”

    “我两个交易账户都是空头，要做些努力才能平仓，我们要确保我们的员工做好准备。我们是空头，会有好机会的。唉，今天还不错。”

    直到有一天。

    一名个子小小的华裔中年人找上门来。邀请他主持一个极具大胆的投资项目。

    美国人从不知道什么叫谦虚。

    斯科特自我介绍道：“我叫亚当-斯科特，35岁，是一名出色的股票交易员，同时也是一名优秀的分析师。通常我比较严肃、严谨、理智，遇事冷静，每做一件事情都要谨慎思考和判断，能够做出最精确判断。这次我在团队中作为首席监督官。我善于分析和评价，善于权衡利弊，选择方案，使团队在关键性决策上做出正确判断，最终获得成功。”

    面对繁复的工作时一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。

    想要完成既定的工作目标，就要明确自己在团队中所处的位置，扮演好自己相应的一种或者多种角色，与团队中的队员相互配合，才能体现出自己最大的价值，为完成团队目标做出的一份贡献。

    今天是团队的磨合的第一天，项目能不能成功，就看团队磨合得好不好！

    因此，大家都很重视。

    他们之中，有人是为了高额报酬，有人是为了来学习，有人是为了友谊，有人是为了野心。

    但是，大家坐到了一块。每个人都要为团队尽一份力。
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