第二百二十二章 叶总的格局-《我成了富一代》
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在他心里,相比产品、资金和一时的利润,
优秀、忠诚、愿与公司一同成长的员工,才是企业最大的财富。
而培养一个这样的员工,所需要的时间和物质成本,以及他最终可能为企业带来的丰厚回报,不是短视的老板能够看见的。
好老板看到的是十年后的员工,坏老板看到的是十分钟后的员工。
舍得为员工花钱,才是一个老板最有情怀的表现。
愿意主动发钱的老板,才是有大格局的,才是真正的赢家。
……
“还有许多只给员工发奖章的老板,他们认为多给钱是愚蠢的。”
“我认为这大错特错,金钱和精神鼓励应双管齐下。”
“钱是抵御意外的底气,没有钱的谈理想,都是一种虚伪。”
“年终奖,既是衡量员工个人价值的最好标准,是公司对其一年业绩的肯定,同时,也是一家公司实力与格局的体现。”
“真正有智慧的老板,最不该省的就是钱。”
……
叶风说完最后一句话,猛地掀开面前桌上的一张张红布。
顿时,桌上一道绿兰色“墙壁”吸引了所有人的注意。
一捆捆百元大钞!
全是百元大钞!!
现场的不论是普通员工还是高层管理人员,不论是普通供应商还是大公司老总。
谁见过这么多钱,叠在一起的样子。
桌上10只大箱子,每只箱子里都放满了钱。
一捆捆交叉叠起,每只箱子100捆。
在强烈的灯光下,闪烁着诱人的光芒。
这时,叶风后面的背景大屏幕,切换成他面前的图像。
这下,站在后面的人群,通过大屏幕,看得清清楚楚。
“嘶!!”
“嘶!!”
“恐怖!!”
所有人都震惊了,不约而同的站起来,后面的拼命想向前面挤,差点引起新的骚乱。
酒店负责人江东海脸都吓青了。
“尼玛,这叶总太壕了吧。”
“胆子太肥了吧。”
“这要是引起骚乱,谁来负责?”
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