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    不是很难，而是根本不可能。以那小子的心机和手腕，不捣乱就不错了，最多是象在园林所样，退到花木公司去鼓捣，等待下一次机会。

    “县长什么意见？”

    宋部长苦笑起来，原话转达了钱县长的意见，更是让李书记皱眉头。这哪是什么意见，分明是在将军，想拿贾栋材的功劳与职位作法，让组织上为难。不过，这倒是个扶那小子一把的机会，可李书记转念一想又放弃了，不是他不想扶，而是那小子的资历实在是太浅，作为一把手，他要顾忌到广大干部的看法。

    “你的意见呢？”

    这倒让宋部长为难了，他是老组织，习惯贯彻一把手的意见，而不是自己提意见。可书记这么问了，宋部长犹豫一阵后，委婉道：“书记，我个人觉得钱县长说得也有一定道理。

    从贾栋材同志到政府办过渡以来，我一直很关注这名年轻干部，我个人认为他与黄县有所不同。黄县善于解决问题，不管什么问题，他总能找到合适的办法去解决，而贾栋材同志在这一方面也不差，而且还善于开拓性的工作。

    说实话，您拍板搞花木基地，那是着眼于长远发展，恐怕即使是您本人也作好亏损几年的準备。可我们谁能想到，贾栋材同志两三个月内就能实现赢利，而且形势一片大好？

    按说，他这样的年轻干部即使再优秀，也喜欢冲锋在前。可他把内部关係理顺后，除了工人的培训没人能替代他外，其余的工作都放权给下面，按他拟定的分工职责去推动。可见黄县以前对他的评价是对的，那小子是帅才善于带队伍，你给他一个再大的摊子，他也能给你搞得井井有条。

    呵呵，我以前跟老赵交流过，他说不要用看年轻人的眼光去看待贾栋材，而是要用看中年人的眼光去看待。

    这可能也就是穷人家的孩子早当家的缘故，贾栋材同志出身贫寒，所以比同龄人早熟得多，加之其智商极高，一旦树立了正确的人生观和价值观，成长速度就比同龄人快得多。”

    李书记连连点头，他是看着贾栋材成长起来的，刚开始还稍显稚嫩，短短一年工夫就成什么了？说句难听的话，那小子现在比那些老资格的党高官更老辣，用目标理想加奖金福利哄着下头人卖命，他轻轻鬆鬆当神仙，还威信蹭蹭往上涨。

    见书记认同了的自己的看法，宋部长这才说起他的真实想法，小声道：“书记，人是要有希望的。贾栋材同志因为年龄的关係，在三十岁以前很难再进步，所以他开始另僻蹊径。

    如果他考上了研究生，以他的成熟和为人处世，所获得的资源将远超他在基层。我估计他之所以想考研，就是出于这个目的。”
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