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    再经过半小时的交流，张松涛没有考虑太久，痛快地接受了隋安的邀请。

    而让他接受常务副总经理一职的主要因素，是因为钱！

    隋安答应他，在华讯科技的总收入不低于他在惠客隆超市的百万年薪。

    不过，这百万年薪的大头是在绩效和年终奖金上，平时能拿的固定工资也就是一万五，扣掉社保公积金，到手也没多少钱。

    但隋安答应，一切都会在劳动合同上写明，同时会与他签一份绩效合约作为合同附件，如果他完成了业绩，而隋安不给承诺的钱，他完全可以拿合同去告。

    虽然明白要拿到这百万年薪不容易，但张松涛也没有太大的抵触，一切收入看业绩，他在超市时都是如此考核的。

    当然，超市里多的是灰色收入，那就不足以与外人说了，至于在华讯科技里，他估计灰色收入会很难，因为他发现隋安虽然年轻但却不是好糊弄的人。

    隋安的坦诚，也是他答应加入华讯科技的原因之一，会画大饼来激励下属往前冲，也懂得用高薪合同来安下属的心，这比那些嘴里跑马、不肯给草的老板们要好得太多了。

    张松涛一答应，隋安就叫来林慧芬给他办入职手续。

    张松涛有两个多月没工作了，加上之前林慧芬已派人对他做过背景调查，他的信息基本确认为真，所以填个表就当天上岗。

    临近十二点时，隋安召集了一次中高管会议，正式介绍张松涛给其他干部认识。

    “各位，今天也临时开个会，是想告诉大家一个坏消息和一个好消息！”

    隋安环视全场，笑道：“先说坏消息吧，再听好消息，各位就会觉得今天还过得不错！”

    “哈哈！”，隋安的话引起满堂笑声。

    等笑声落下，隋安正色地道：“公司在网通的招投标中被淘汰了，意味着上半年开两百家的门店计划落空，连带着会有一系列的变动。”

    在座的干部除了张松涛、林慧芬知道这事外，其他人都不知道，但春节前后，公司的主要工作一直围绕着网通进行，这突发的变故让不少人眉头紧皱。

    “坏消息，也坏不到哪去嘛！”，隋安开心地笑着：“好消息就是，我准备自己开两百家门店，而且也尽量在上半年完成。”

    “原来的计划当中，两百间门店中是想全部自营，而且要卖下门店产权，现在就改变一下，自营门店大概是六十到一百间，其他的全部为加盟店。”

    这算是好消息吗？很多人的心里泛起了疑问，再一想，也算好消息吧，至少老板没打算裁员关门。
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