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    “吉姆，你确定吗？”克雷格表情担忧地询问到。

    如此决定，太过快速，也太过急切。过去两天时间里，教练组所有成员们都在思考这个问题，也都在讨论这个问题，但始终没有正式地交换彼此的意见；现在，他们仅仅只是开会了几分钟而已，吉姆就已经拍板了？

    这……

    今年休赛期之中，艾利克斯先是离队而后回归，在主教练和球队经理的决策之下，以一年五百万的薪酬完成了签约。换而言之，现在旧金山49人用五百万签署了一名首发四分卫，在对方伤愈归来的情况下，却要放弃这“五百万”，而选择落选新秀？

    这似乎不是一笔划算的交易。至少，吉姆应该再深思熟虑看看。于是，克雷格这才开口提出了疑问。

    吉姆此时已经渐渐恢复了平静，脸颊的红晕也渐渐恢复了正常，看起来总算是没有了爆炸的危险，“你们听说过华盛顿红皮的战术手册套路吗？”

    “红皮队？”克雷格皱起了眉头，不知道吉姆为什么选择此时转移话题，更加不知道这个话题有什么意义。

    “是的，我听说过。”开口的是基普-克莱斯特，教练们纷纷投来了视线，基普简单地解释到，“新秀训练营的时候，红皮队选择了自己感兴趣的球员，然后把训练营的战术手册分发给他们，在约谈的时候，询问他们是否阅读完了整本战术手册。”

    “对，我知道，我们也这样做。整个联盟，超过一半的球队都这样做。”克雷格满不在乎地耸了耸肩，“这和我们现在讨论的话语有什么关系？”

    基普的视线落在了自己的同事身上，“不同的是，他们在最后一页粘贴一张百元的钞票。当然，所有人都肯定说自己阅读了战术手册，但却不是所有人都会提起那一百元钞票，之后，红皮队的教练就会再次提起着一百元，看看球员们的反应。”

    教练们恍然大悟，“这就是诚实测试！”维克一下就明白了过来，“这真是天才！想出这个主意的，真是天才！”

    由于橄榄球是一个无比暴力的运动，球场之外，球员或多或少都会遇到一些问题，脾气控制、酗酒问题、派对动物、小偷小摸，诸如此类等等。对于球队来说，他们想当然地希望自己的球员能够远离麻烦，尽可能地选择道德品质优秀的球员。

    如此一来，华盛顿红皮队的小小测试，顿时就彰显出价值来。

    “怎么，红皮队的测试，考验了陆恪？”基普好奇地询问到。


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